不做，就是在履行職責。就算工廠對妳不滿意，我相信妳也是表面的，至少他們心裏不敢和妳較真。
如果妳這樣做了，妳的老板會罵妳，妳是失職，因為妳沒有遵循職業禁忌的原則。而且想想看，壹旦任何壹個員工身體出現問題，妳不去過濾，崗位上的問題馬上就變成棘手的問題；這個時候，工廠哪個領導會站出來為HR說話？我壹定會交給HR處理。
這是崗位責任原則問題。經驗值是大量普工肯定是因為身體原因不適合。
還是想想怎麽解釋好，溝通好，盡快安排好崗前體檢。兩天後結果就出來了。妳的堅持將來會得到部門經理的認可。