2013年5月16日，國務院發布相關通知，明確指出，用人單位招聘高校畢業生，不得以畢業院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。但事業單位招錄限制戶籍在很多地方也不少見，具體要看要報考的事業單位考試的公告而定。
從各地招考簡章來看，有的事業單位招聘就不要求本地戶籍，非本地戶籍就可以報考。而有些在報考條件中明確必須是本地生源或本地戶籍，那外地戶口就不能報考。
為做好2019年度省直事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中***安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2019年度安徽省省直事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
根據2019年安徽省直事業單位聯考公告來看，安徽事業單位聯考無戶籍要求，只有國籍的要求，具有中華人民***和國國籍且滿足其他招聘條件即可報考2020年安徽事業單位聯考。
招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(壹)具有中華人民***和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年6月19日(含)後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之壹的人員，不得報考：
(壹)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
以上就是，安徽事業單位招聘限制戶籍嗎的全部解答。