比如事業單位的筆試試卷壹般保存半年。采用考試方式招聘工作人員時，考試命題應堅持“以考為用”、突出選拔、題量適度的原則，圍繞崗位要求、突出行業、專業和崗位特點分類命題。
組織考試的提案機構、提案人及相關工作人員應當嚴格遵守國家和我市有關保密規定，認真履行保密職責，簽訂保密協議。
壹經發現，將按有關規定追究相關工作人員的責任，並取消相關考生的考試和聘用資格。