近日，麥可思發布了2010年就業藍皮書《2010年中國大學生就業報告》，分析了2009年高校和高職畢業生的就業形勢。調查顯示，2009年高校畢業生就業渠道更加多元化，就業率和薪酬都有所回升，其中高職院校的回升幅度大於本科生。大學畢業生半年離職率38%左右，三年平均工作單位數2.0個。
高職高專畢業生工資增長15%。
從薪酬上看，2009年大學畢業生半年後月薪為2108元，比2008年(1882元)高出12%，比2007年(2064元)略高。半年後，2009年“211”院校、非“211”本科院校、高職院校畢業生月薪分別為2756元、2241元、1890元，比2008年上漲8%。其中，高職院校畢業生月薪漲幅最大。與2007屆“211”院校(2949元)和非“211”本科院校(2282元)畢業生相比，2009屆的月薪仍然偏低，僅高於2007屆(65438+)
工科專業就業率最高。
2009屆本科畢業生半年後就業率最高的專業類別是工科(90.2%)，高職院校就業率最高的專業類別是資源開發與測繪(89.5%)。
-綠卡專業是需求增長型專業，就業率高，薪資高。
編輯職業半年內離職率最高。
“211”院校2009屆大學畢業生(半年內離職)離職率為22%，非“211”本科院校為33%，高職院校為45%。
辭職的主要類型是主動辭職(88%)，主動辭職的前三大原因是個人發展空間不足(31%)、薪資福利待遇低(25%)和想換職業和行業(13%)。
2009屆本科畢業生半年內離職率最高的專業是編輯(51%)，高職畢業生半年內離職率最高的專業是計算機多媒體技術(56%)。
近三年來，教育、培訓等職業變化最為頻繁。
邁克爾斯還在三年後對2006屆大學畢業生進行了重新調查。跟蹤調查發現，2006屆高校畢業生三年平均工作單位數在“211”院校為1.7，在非“211”本科院校為1.9。“211”院校的高校畢業生三年內在各單位平均工作時間為1.5年，非“211”本科院校為1.4年，高職院校為1.2年。
2006屆本科畢業生從事教育培訓、運輸零售等相關職業或崗位，三年內換職業最頻繁；從事中小學及特殊教育、計算機全日制及醫學相關職業或崗位三年內最穩定。高職院校畢業生從事銷售服務行業、辦公室行政等相關職業或崗位，三年的職業轉換最為頻繁。2006年本科畢業生最受歡迎的職業選擇是工程師、公關與銷售、市場營銷、廣告等相關職業；職業院校畢業生轉行時，選擇公共關系和銷售、市場營銷、廣告等相關職業的人數最多。
2009年高校畢業生就業投入增長10%。
與2008屆相比，2009屆大學畢業生的薪資期望底線大幅提高，比2008年的低薪資期望高出500元左右，明顯高於2007年的薪資期望。這種薪資預期的大幅上升，可能與畢業生對經濟景氣的過度樂觀和社會物價的快速上漲有關。與上漲的預期相對應的是，2009屆畢業生的“投入”也有所增加，他們的求職費用比2008年增加了約1/10，其中包括“211”高校，以及非“211”本科院校。不過，每份工作邀請所需的平均求職人數略有下降，求職難度並未增加。
211高校畢業生主要通過高校招聘會求職。
根據麥可思的調查，2009年大學畢業生求職成功的主要渠道更加多元化。“211”院校畢業生主要通過招聘會，非“211”本科院校和高職院校畢業生通過親戚朋友。與2008屆畢業生相比，高校招聘會成功比例明顯下降，其中“211”院校下降了9個百分點，下降率為23%；非“211”本科院校下降6個百分點，下降幅度為25%；高職院校減少10個百分點，減少率40%。通過親友和專業求職網站成功求職的比例較上屆有所上升。
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