1.發送的簡歷不能取消，就像發送的電子郵件壹樣。如果信息有誤，可以修改後重新發送。如果投遞有誤，可以委婉拒絕人力資源的電話邀約面試。
2.如果妳已經投了壹份公司的簡歷，是沒有辦法取消的。對方應該看到了。後悔的話，在對方打電話通知妳面試的時候拒絕就好了。
3.當妳選擇進入51 Carefree.com後，妳可以在頁面的左下方找到妳提交的簡歷。如果刪除提交的簡歷，將不會有應聘記錄，但簡歷仍會投遞到該單位。或者妳可以屏蔽該公司，該公司將無法搜索到妳的簡歷，但如果妳提交簡歷，妳仍然可以看到它！
4.提交的簡歷會發到對方郵箱，妳刪了也沒用。
前程無憂成立於1999，是壹家在線招聘服務商。其網站旨在為積極進取的白領和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力於為企業尋找和招聘最優秀的人才。
它提供包括報紙招聘、網絡招聘、獵頭招聘、培訓評估和人事外包在內的人力資源服務。最初在香港等26個城市有服務機構，現在增加到104個城市。
個性化求職方法(求職)
求職者可以根據需要設置多組求職者，在尋找合適的職位招聘信息的同時，可以節省大量的求職時間。
簡歷管理系統(簡歷)
為會員提供壹套完整的簡歷模塊，會員可以在網站簡歷向導的指導下完成標準簡歷。簡歷會存儲在51job的簡歷數據庫中，會員可以隨時在線修改更新。用戶可以選擇將填寫在51job中的簡歷通過郵件發送到任何壹家想應聘的公司。
訂閱工作招聘信息郵件(訂閱工作)
求職者可以根據需要設置每封郵件的時間間隔和數量。所需招聘信息將準時發送至指定郵箱。
訂閱工作場所信息(訂閱文章)
用戶可以根據自己的需求選擇各類在線職場信息，然後這些文章會按時自動投放到招聘廣告管理系統中。
可以隨時隨地利用最多的資源及時發布招聘信息，同時可以第壹時間把握廣告效果。
申請篩選和信件自動回復系統
人性化的篩選方式，讓企業更快更有效的找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁雜的機械勞動。各種條件的對應，使各類人才真正與招聘企業建立起相互信任的關系。
適合企業運營的招聘流程管理系統
通過系統的運行，將國外應聘者的信息以最合適的方式傳遞到企業內部的各個相關部門，協助人事經理最高效地完成招聘工作。
簡歷數據庫查詢系統
開放51job最引以為傲的優質簡歷庫，為企業求賢若渴提供最便捷的途徑。目標是將系統打造成為壹個可以隨時為企業提供最便捷、最安全、最高效的招聘服務的運營平臺，真正將企業的人事部門從繁重、復雜的勞動中解放出來。
企業求人才。
尋求人才-幫助招聘單位找到合適的人才。
“網才”招聘管理系統
隨著互聯網的發展，越來越多的企業通過互聯網招聘。同時，企業也發現，網絡招聘要發揮最大作用還需要很長時間。51job通過對企業招聘的認真研究，推出了基於互聯網的操作系統“無憂網人才”。
參考資料:
百度百科-無憂未來