在當今的社會生活中，工作職責在生活中的應用越來越廣泛。工作職責包括工作範圍、實現工作目標的責任、工作環境、工作資格和崗位之間的關系。那麽如何制定崗位職責才能發揮其最大的作用呢？以下是我給妳整理的地鐵崗位職責，僅供參考。讓我們來看看。
地鐵崗位職責1 1。組織全站工作人員處理事故，恢復車站正常運行。
2.負責車站值班員和本班組值班員的崗位實施和技能培訓。
3.正確填寫車站各種臺帳信息並及時上報。
4、搞好車站的綜合管理，積極配合和協調兄弟關系。
5.完成上級領導臨時交辦或外部部門協辦的其他任務。
地鐵2 1號崗的職責。全面負責站內消防安全工作，負責站內消防安全管理，落實消防安全責任，特別是卸油車的安全管理，認真落實卸油崗位職責，嚴格執行卸油操作規程，做好員工消防安全知識培訓，建立消防安全檢查制度，經常進行隱患自查自糾，杜絕壹切消防安全事故的發生；
二、秉公辦事，做好站內員工的考核獎勵工作，協調處理站內各項事務，重大事件及時上報，並協助處理；
第三，負責安排和改善員工的生活；負責安排下班員工的課外活動；
四、負責加油站油品計量，因人為原因造成計量事故的，除賠償全部損失外，並承擔相應的法律責任；
五、站長不僅要加強管理，完成工作任務，還要承擔相應的管理責任；負責站內安全生產事故的主要管理工作；因公司檢查，在白班中，員工對工作程序不到位、服務不規範負有主要管理責任，將按照被考核方考核金額的10%追究其管理責任；夜班中工作程序不到位、服務不規範的員工負有次要管理責任，將按照被考核方考核金額的5%追究其管理責任。
地鐵3號崗職責1。執行分公司、部門、中心、站的相關規章制度，做到有令不行、有禁不止。
2.加強班組管理，檢查監督本班員工“兩規壹融”的執行情況。
3、掌握列車運行情況，安排車站交通組織。
4.加強車票管理，負責車站車票和現金的安全及車票的作廢。
5.接聽旅客來電，做好車站旅客服務工作，妥善處理各類服務糾紛。
6.組織全站人員處理事故，恢復車站正常運行。
7.負責車站值班員和本班組值班員的崗位實施和技能培訓。
8.正確填寫車站各種臺帳信息並及時上報。
9、搞好車站的綜合管理，積極配合和協調兄弟關系。
10，完成上級領導臨時交辦或外部部門協辦的其他工作。
地鐵崗位職責4 (1)認真貫徹、落實、執行公司的各項規章制度，負責攪拌站的全面管理。
(2)制定公司總體具體質量目標，控制各階段質量計劃。
(3)組織和推動混凝土的全面質量管理和技術培訓，不斷提高員工的質量意識和技術素質。
(4)負責組織定期和不定期的安全生產和文明生產檢查，針對存在的問題和隱患，組織相關部門研究制定整改方案和防範措施，並監督檢查各部門的落實情況。
(5)堅決執行崗位責任制，對安全、質量負領導責任，負責工作問題的審批和處理。
(6)負責全站的行政工作。
(7)負責編制企業的各項規章制度，並監督檢查各項制度的執行和落實情況。
地鐵5號崗職責1。接聽旅客來電，做好車站旅客服務工作，妥善處理各種服務糾紛。
2.組織全站人員處理事故，恢復車站正常運行。
3.負責車站值班員和本班組值班員的崗位實施和技能培訓。
4.正確填寫車站各種臺帳信息並及時上報。
5、搞好車站的綜合管理，積極配合和協調兄弟關系。
6.完成上級領導臨時交辦或外部部門協辦的其他工作。
地鐵崗位職責6主要職責
1，協助站長和站長在b站和c站工作；
2.負責管理、監督、安排和記錄所有相關的乘客服務工作，並在值班時間內協調安排車站的維修事宜；
3.充分利用車站資源，確保車站日常事件、事故、車票處理得當，確保為旅客提供優質、安全的客運服務，調動班組人員積極性，確保工作任務圓滿完成。
應用條件:
1，大專及以上學歷，交通工程、企業管理、經濟管理專業；
2、從事服務業管理工作4年以上；
3.具有較強的創新能力、人際關系處理能力、協調能力、沖突管理能力、組織能力和責任感；
4.有英語讀寫能力者優先。
5.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PPT等。).
地鐵7號崗的職責。根據票務規定負責售票、檢票等售票工作，根據地鐵客運規定保證售票工作正常進行，負責站內其他客運工作。在緊急情況下，盡快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度和熱情，不斷提高個人服務水平。
執行以下任務:
負責售票處售票、驗票、處理壞票、補票、處理旅客查詢。
負責自動售票機取票和更換票箱，出站自動售票機取票和更換票箱。
負責站廳和站臺的站內事務，積極為有需要的乘客提供服務。
負責售票設備和車站其他設備的運行。
監控客流，檢查入口、出口、車站和站臺。
監控設備的維護。
1，崗位主要工作描述
根據票務規章制度，負責售票、檢票等票務工作，以及站內其他客運工作。保持積極的工作態度和熱情，不斷提高個人服務水平。
2.該職位面臨的困難和挑戰
車站服務員的工作要求工作認真負責，保持積極向上，對乘客熱情體貼，保證高水平的服務質量。
1.著裝整潔，成套穿，不要露胸。禁止扣、立、拉褲子、扯袖子、拖鞋。
2.不管是不是執勤，穿制服都算是崗位。
3.服務標簽應佩戴在左胸第壹顆紐扣上方。
4.肩章應佩戴在離左肩5厘米處。
5.鞋襪要規範，保持幹凈。
6.頭發幹凈，發型漂亮，男員工頭發長度合適，女員工短發或束發。
7.臉幹凈整潔，淡妝，精神飽滿。
8.主動熱情，真誠周到，文明禮貌，綜合服務做到“四心”，重點照顧“四鼓勵”。
地鐵崗位職責8崗位描述:
壹、工作要求:
1，年齡18-45歲，身高160-170cm以上，性別不限，外地不限。
2.高中以上學歷(含高中)。
3、身體健康，無疤痕紋身記錄，無不良嗜好。
4.有良好的服務行業形象，適應倒班工作。
二、工作職責:
1，負責早晚高峰時段地鐵進出站換乘及人員秩序維護。
2.負責站內相關設施設備的操作，指導乘客正確使用各類自助設備。
3.遇到各種運營突發事件，做好乘客疏導，協助做好現場清理和解釋工作。
三。工作時間:
1，做壹次休息(早上7:30-晚上7:30)，做兩次休息(早上9:00-晚上9:00)十二小時制。
三。工資和福利:
1，工資待遇:試用期兩個月底薪3800+考勤+績效+房補+餐補，轉正後綜合稅後工資4200+考勤+績效+房補+餐補4000-5000元。
2.福利:年終考核獎、過節費、體檢、旅遊等。
3.晉升:公司有成熟的內部晉升機制，給每個員工壹個良好的發展平臺。優秀的站務員有機會通過考核晉升到班組長、主管、主管等管理崗位。
地鐵站9 1的責任。定期進行市場調研，組織員工拓寬業務市場，確保站內銷售穩步上升，定期回訪內部客戶；
二、全面負責站內消防安全工作，負責站內消防安全管理，落實消防安全責任，特別是卸油車的安全管理，認真落實卸油崗位職責，嚴格執行卸油操作規程，做好員工消防安全知識培訓，建立消防安全檢查制度，經常進行隱患自查自糾，杜絕壹切消防安全事故的發生；
三、秉公辦事，做好站內員工的考核獎勵工作，協調處理站內各項事務，重大事件及時上報，並協助處理；
四、負責改善職工生活；負責安排下班員工的課外活動；
5.負責加油站的油品計量。因人為原因造成計量事故的，除賠償全部損失外，還應承擔相應的法律責任；
六、站長不僅要加強管理，完成工作任務，還要承擔相應的管理責任；負責站內安全生產事故的主要管理工作；因公司檢查，在白班中，員工對工作程序不到位、服務不規範負有主要管理責任，將按照被考核方考核金額的10%追究其管理責任；夜班中工作程序不到位、服務不規範的員工負有次要管理責任，將按照被考核方考核金額的5%追究其管理責任。
地鐵崗位職責10崗位職責:
1，負責公司整體市場規劃、推廣和執行；有效建立和維護公司的品牌和統壹形象；
2.根據市場需求及時調整公司市場策略，把握行業發展，對公司產品進行市場定位，確保公司產品在銷售市場的競爭力；
3.負責市場部的團隊建設和日常管理。
要求:
1，市場營銷、廣告、新聞傳播、中文等專業。，本科及以上學歷；
2.五年以上大健康行業營銷管理經驗，具有豐富的品牌建設、推廣、策劃經驗；
3.具有較強的領導能力、判斷決策能力和團隊合作能力；
4.較強的談判能力和抗壓能力；
5.有強烈的責任感和團隊精神。
地鐵崗位職責11 1，負責本班組站務員、站務員的崗位實施和技能培訓。
2.正確填寫車站各種臺帳信息並及時上報。
3、搞好車站的綜合管理，積極配合和協調兄弟部門之間的關系。
4.完成上級領導臨時交辦或外部部門協辦的其他工作。
地鐵崗位職責12 1。執行分公司、部門、中心、站的有關規章制度，做到有令必行、有禁必止。協助站長做好車站的生產、日常工作和人事管理工作。
2.協助站長加強班組管理和現場檢查，協調站內各班次之間的聯合勞動協作，督促車站工作人員落實“兩規壹融”。
3、掌握列車運行情況，組織車站工作人員處理突發事件和事故，盡快恢復車站正常運行。
4.加強票務管理，分解上級下達的客流、售票等任務，做好計劃、過程控制、總結和上報工作。
5.接聽旅客來電，做好車站旅客服務工作，妥善處理各類服務糾紛。
6.負責制定、分解、安排站內各崗位人員的培訓計劃，監督、檢查培訓工作按計劃實施，評估培訓效果。
7、檢查每日站內各種臺帳、報表的填報，並督促及時上報當班郵件和數據。每月審核檢查需要提交的郵件和報表。定期制定、及時調整、公布和報告員工班次和出勤情況。做好車站月度工作任務的計劃、分解、總結和上報工作。
8.定期組織開展綜治小組會議，做好車站綜治工作，積極配合和協調兄弟部門之間的關系。
9、協助站長做好站內綜合管理工作，積極配合和協調與兄弟單位的關系。
10，完成上級領導臨時交辦或外部部門協辦的其他工作。
地鐵崗位職責13 1。遵守各項法律法規和地鐵規章制度，服從地鐵各級領導的管理，拒絕任何違反法律法規或地鐵規章制度的行為，並及時向上級報告。
2.按規定著裝上崗，佩戴規範標誌，自覺維護保安人員的崗位形象。
3.熟悉各種安檢設備的操作和識別方法。
4.嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
5.按照“包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導旅客進入安檢區。
6.有針對性地發現可疑物品，確定物品性質，及時移交現場民警處理並做好記錄。
7.對於沒有異常的行李，盡快引導旅客離開安檢口，讓旅客通過。
地鐵崗位職責14地鐵壹層值班站長主要職責:
1，協助站長和站長在壹級站工作；
2.負責管理、監督、安排和記錄所有相關的乘客服務工作，並在值班時間內協調安排車站的維修事宜；
3.充分利用車站資源，確保車站日常事件、事故、車票處理得當，確保為旅客提供優質、安全的客運服務，調動班組人員積極性，確保工作任務圓滿完成。
地鐵二級值班站長的主要職責:
1，協助站長和站長在b站和c站工作；
2.負責管理、監督、安排和記錄所有相關的乘客服務工作，並在值班時間內協調安排車站的維修事宜；
3.充分利用車站資源，確保車站日常事件、事故、車票處理得當，確保為旅客提供優質、安全的客運服務，調動班組人員積極性，確保工作任務圓滿完成。
地鐵崗位職責15崗位職責:
1.負責實施項目的銷售目標，並準備每周、每月和每季度的銷售總結報告；
2.負責銷售任務的分配和計劃的執行進度；
3.本網站工作場所布局的安排和實施；
4.預算、分析和控制所負責房地產的銷售成本；
5.負責案件現場的監督管理，組織協調現場相關部門和人員；
6.負責所轄團隊的制度完善、組建、考核和培訓；
7.協助市場總監完成相關管理工作。
要求:
1.本科以上學歷，從事銷售工作3年以上並具有3年以上團隊管理經驗；
2.具有良好的職業道德和敬業精神；
3.較強的組織、領導、協調、溝通和總結能力；
4.有豐富的銷售經驗，熟悉房地產銷售的操作流程和特點；
5.較強的銷售技巧和獨立談判能力，能夠獨擋壹面；
6.具備良好的身體素質和心理素質，抗壓能力強，積極主動。
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