1.如果妳走馬上任，領導叫妳和壹個同事壹起完成本單位的財務檢查工作。妳會怎麽做？
對問題的思考；情境問題。主要考察考生的計劃、組織、協調能力。
評分參考:
好:能夠有效地溝通和合作，同時分析任務。考慮問題全面細致，措施可行實用。能夠合理安排各方面的工作，對可能出現的情況做好預案。表現出較強的計劃、組織、協調能力。
中文:能和同事展開合作，考慮問題仔細，措施基本可行，有壹定的可操作性和可行性，計劃、組織、協調能力壹般。
差:沒有同時體現與肖的配合；片面、欠考慮的考慮問題；計劃安排不當，漏洞很多；可操作性不強，計劃組織協調能力差。
2.如果妳被錄用了，妳打算如何更快地適應工作環境和要求，與同事建立和諧的關系？
對題目的思考:情境題。主要考察應聘者的人際交往意識和技巧以及崗位匹配度。
評分參考:
好:有良好的人際合作意識和溝通能力。如果能虛心向領導和同事學習，積極理解和組織文化；對財務會計工作的相關規定有深刻理解並能在工作中堅持，不做討好人的有原則的交易；可以尋求大家對財務工作的理解和支持。表現出對財務工作的責任感和良好的人際關系。
中文:能主動與人溝通，有溝通的方法和技巧。對職責要求有壹定的了解。表現出壹定的與人溝通的能力。
差:與人溝通的意識差，或者缺乏溝通的技巧。不了解也不涉及職位的要求。
金融職位面試技巧:
隨著經濟活動的復雜化，企業面臨的風險逐漸增加，財務信息的使用者越來越關註企業未來的發展前景。財務人員的工作具有壹般財務會計工作的本質屬性，但也是壹個特殊的崗位，壹項特殊的技術。面試時，徐州最新招聘企業對財務人員的要求可以表述為以下四點:
1，具備良好的溝通能力。因為妳需要經常向上級匯報，大部分管理者並不了解財務會計，財務會計的要求和業務需要也不壹樣，所以妳要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白妳不能亂來。
2、有紮實財務知識的人員，當然註冊會計師資格最好。這樣知識更全面，工作時考慮問題也會更全面，能給人壹種靠譜的感覺。
3.具備經理的能力。妳手下有幾個財務人員。妳需要知道如何分配崗位，如何協調他們的工作，如何評價他們的表現。只有正確評估下屬，才能說服所有人。
4.有對外協調能力。財務經理需要融資，需要和各種金融機構打交道，需要為企業發展拿到錢，需要和稅務機關打交道，這些都需要妳去協調。當然，如果妳能喝酒，工作會更容易開展。
任何工作都有自己的特點和工作規律。雖然財務工作是企業運營中的壹項基礎工作，但是面試財務成功並不容易。求職者壹定要了解並遵循以上金融崗位面試技巧，以增加考官對妳的印象，提高面試成功的可能性。
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