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與其他國企壹樣,南車戚墅堰研究院公司的用工分為長期合同工和短期合同工(《勞動合同法》後,前者稱為D類員工,後者稱為E類員工)。對於E類員工,公司除了按規定繳納住房公積金外,還繳納保險。壹般不安排住宿。應該說這類員工相對容易從社會上招聘,所以相應的待遇也是市場化的。然而,該研究所給予E級員工上升的空間。壹般完成壹定時間(不同工作)就可以轉為D級員工,然後會有住房公積金。這有些不合理,但也是當今社會可以接受的方式。
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