按照《臨夏州引進急需緊缺人才辦法》(州委41 [2065438]號)，結合廣河縣人才需求實際，決定繼續面向全國引進急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:
壹、引進計劃
本計劃引進185事業單位急需緊缺人才。具體崗位要求及人數見2022年臨夏州廣河縣事業單位引進急需緊缺人才(第十批)崗位要求表。
第二，介紹對象
主要介紹對象為2022年應屆畢業生和往屆畢業生。應屆畢業生經面試、考核後簽訂《高校畢業生就業三方協議》，取得畢業證、學位證後就業。往屆畢業生經面試、考核後簽訂就業協議，按規定時間及時就業。
三、引進條件
(壹)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國的領導和社會主義制度，遵紀守法，具有堅定的政治品質、良好的品行和綜合素質，自願到廣和工作。
(3)本科30周歲以下(7月1991日及以後出生)；碩士研究生年齡在32周歲以下(1989年7月及以後出生)；具有博士研究生副高級及以上職稱和醫學中級及以上職稱的人員年齡在45周歲以下(1976年7月1後出生)。
(四)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
(五)符合引進崗位所需的其他條件。
(六)必須同時取得畢業證和學位證。教育人才的引進必須取得相應的教師資格證或提供教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證書方可上崗。
(七)有下列情形之壹者不得報名:臨夏州範圍內的機關事業單位工作人員(含專業技術人員、政府官員、項目人員)；因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執行人記錄和治安刑事處罰記錄，在學習或者工作期間受過處罰的；參加各類公開招聘和急需人才引進的高層次人選；提供虛假證明和材料；近三年申請臨夏州引進人才後放棄或辭職的人員；涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的人員；軍人；人事檔案審核中發現影響引進的；法律、法規規定的其他不得受聘為事業單位工作人員的情形。
特別說明:崗位要求表中所列專業要求，是按照國務院學位委員會、教育部《關於印發〈學位授予和人才培養目錄〉的通知》(2011)(學位[2011]11號)(《研究生層次學位授予和人才培養目錄》)的規定。教育部關於印發普通高等學校本科專業目錄的通知(2012)， 《普通高等學校本科專業管理規定》(教高[2065 438+02]9號)和《教育部關於公布2019年普通高等學校本科專業備案審批結果的通知》(教高函[2008]9號)《教育部關於印發普通高等學校高等職業教育(學院)專業設置管理辦法和普通高等學校高等職業教育(學院)目錄的通知》中規定的規範稱謂表述 如申請人所學專業不在崗位要求的專業類別內，或專業名稱與崗位要求的專業類別不完全相同，經海外人才引進組同意，申請人所在研究生院應出具其所學專業屬於崗位要求的專業類別的聲明， 或者所學專業名稱與職位要求的專業名稱不同，但所學課程基本相同，屬於同壹專業，在資格審查時應提供所學課程的成績單供審查。
第四，時間安排
本次介紹采用現場介紹的方式進行。凡符合條件的高校畢業生均可參加我縣在各高校組織的專場招聘會，進行現場報名、現場面試、現場簽約(部分學校因疫情防控需要會限制入學人數，考生可向工作人員咨詢)。對符合引進“雙壹流”建設高校本科生和普通高校碩士及以上學歷畢業生條件的，組織現場面試，簽訂合同。省部共建(教育部和省、自治區、直轄市共建)的師範院校和醫學院校的本科生，在最後壹站(蘭州)統壹面試後簽約。我縣人才引進之旅的具體日程安排如下:
9月25日8:30，中南財經政法大學南湖校區體育中心(現場面試簽約)
9月28日14:30山東大學中心校區(現場面試簽約)
10 6月13 9:20四川大學望江校區(僅限推廣，不提供現場面試簽約)
10 6月17陜西師範大學長安校區田徑9:00(現場面試簽約)
10 6月19 9:00蘭州大學(僅限推廣，不提供現場面試簽約)
10 10月20日15:00西北師範大學本部學生發展中心1樓綜合事務發展大廳(僅限推廣，不提供現場面試簽約)
65438+10月21 8:30甘肅省人力資源中心(現場面試簽約)
地址:蘭州市城關區臯蘭路305號
動詞 （verb的縮寫）介紹程序
(1)現場報名。高校就業網站和中研碩博蔡穎。com提前發布招聘信息，具體招聘會地點以各高校就業網站發布的信息為準。現場報名者提供以下材料:應屆畢業生提供本人有效身份證件、畢業生登記表(在校期間成績單)、學校證明、在校期間獲得的相關等級證書、獲獎證書原件及復印件；往屆畢業生提供本人有效身份證件、畢業證、學位證，相關等級證書、獲獎證書原件及復印件。報考人員需填寫報名表，每人限報壹個職位。同時報名多個職位視為無效。因個人信息錯誤造成的其他後果由申請人本人承擔。
(2)資格審查。海外人才引進組將對現場報名人員進行資格審查，並對報名人員進行評估打分，最終確定面試人員。綜合評價成績占總成績的30%，評價內容包括考生在校期間的獲獎情況、學習成績、學歷學位、個人表現等。
(3)面試考核。采取量化打分的方式，對資格審查合格的人員進行現場面試。面試內容包括必備的專業能力、專業技能和思想政治表現、工作(學習)表現等。面試分為綜合、教育、衛生三組，現場打分。面試成績100%，不計分數線和最低分數線。平均分達到80分以上為合格。低於80的，不能再次參加其他崗位的面試。面試合格者按最終成績(面試成績占70%，綜合評價占30%)從高到低簽約。總分相同的，按照綜合評價得分從高到低依次確定排名。
(4)現場簽約。面試後擬引進人員現場簽約，應屆畢業生簽訂高校畢業生三方協議，往屆畢業生簽訂就業協議。在學校就業網站申請後需要簽訂三方協議的，由用人單位負責在下次招聘會前簽訂協議。
(5)體檢。面試合格者，參照公務員錄用體檢標準，在縣級以上綜合醫院進行統壹體檢(費用自理)。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次。體檢結論以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
(6)檢驗。根據引進崗位的要求，采取多種形式對報考人員的政治思想、道德品質、業務能力等進行全面考察。考察采取查閱檔案、查看證件、實地考察、談話等多種方式進行，考察報考人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確，是否存在任職回避等情況。按照《關於進壹步嚴格幹部檔案管理的意見》和《幹部人事檔案工作規定》，對考察對象的檔案進行了嚴格審核。嚴肅查處檔案中材料造假、個人經歷不實等問題。問題未查清、處理不到位的，不予辦理錄用手續。
體檢和考察不合格者或放棄資格者，經人才引進小組批準後，按總成績從高到低的順序等額遞補(面試成績低於80分者不得遞補)，遞補只進行壹次。
(七)宣傳就業。對體檢、考察合格的擬引進人員，在廣河縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿後，無問題或反映的問題不影響引進的，辦理聘用手續。引進人才試用期1年，試用期不合格者取消資格。進口人員的最低服務年限為3年。2022屆畢業生取得畢業證、學位證後安排工作。2022年7月31日前不能提供畢業證、學位證的，取消其聘用資格，所形成的空缺不予遞補。
不及物動詞優惠政策
(1)崗位工資。引進人才已聘任的專業技術崗位，不受引進後單位核定的專業技術崗位比例限制，可與原級別專業技術崗位同時聘任。
(2)生活保障福利。對剛性引進並簽約3年以上的人員，在享受正常工資待遇的同時，同級財政按相應條件落實5萬至28萬元不等的安置補貼和安置費。按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》和《關於臨夏州急需緊缺人才引進有關事項的補充通知》。
(3)人事關系。通過調(聘)用方式引進的人才，由組織人力資源部門按規定給予待遇；采取辭職(辭退、開除)方式來我縣工作的，由組織和人力資源部門負責核定其原有身份、學歷、工齡、專業技術職務和任職資格，及時調動，確定相應的職稱和職級，並享受同類人才的同等待遇。
(4)戶籍。引進人才願意在廣河落戶的，公安部門憑《臨夏州廣河縣引進急需人才證明》及時辦理入戶手續。
(5)孩子上學。引進急需人才子女入學(含學前教育、義務教育和高中階段教育)，由縣教育局根據本人意願和實際情況，按照免試就近入學的原則安排。
七。其他事項
(壹)在引進國外人才過程中，根據國家和地方疫情防控的動態要求，做好疫情防控工作，必要時對相關工作安排進行適當調整。考生應經常關註臨夏州人民政府、廣河縣人民政府網站，自覺遵守相關要求。
(2)本引文不指定面試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦培訓班。廣大考生要警惕非法利益集團組織的各類非法培訓和短信詐騙，避免上當受騙。
(三)本公告未盡事宜，由中共廣河縣委組織部、廣河縣人力資源和社會保障局、廣河縣教育局、廣河縣衛生和健康局負責解釋。
電話:0930-5622369
2022年臨夏州廣河縣事業單位引進急需緊缺人才(第十批)崗位需求表。xls
臨夏州廣河縣引進急需人才登記表
臨夏州急需人才引進小程序二維碼。docx
中共廣河縣委組織部
廣河縣人力資源和社會保障局
2021 9月18