超市招聘營業員和業務經理面試應該提出哪些問題

第壹，首先要看形象，不見得必須要好看，但是必須要面善，因為這樣的人去做銷售會讓人產生信任感。

第二，要問年齡，這對營業員和業務經理是很重要的。對營業員來說，年齡不能太大，這樣可能承受不了工作壓力，因為壹般營業員的工作時間都相對比較長。

第三，問有無工作經驗。壹般來說，做銷售的，相當的工作經驗可以省去自己培訓的好多麻煩。

第四，問他對即將接觸的產品的認知程度，只有有相當的認知度，才能很快地投入到新的工作當中去。

第五，對工作有什麽要求，如果他對工作的要求與妳能給予地太大，那就不會認真地去做這份工作。

第六，普通營業員要有幾天的試用期間。