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泰康優質新人獎勵是什麽

內部員工招聘新人從而獲得相應的獎金。

獎勵標準: 凡介紹對象經面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司給予介紹人200元/名的獎勵;

具體操作流程: 人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續→三個月後發放獎勵金;

特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。

泰康人壽自成立以來取得了長足的發展。2007年,泰康人壽實現規模保費收入342.37億元,成功挺進內地壽險市場第四。2007年,泰康人壽總資產近1400億元,凈資產增長率超過270%;凈利潤在連續四年翻番基礎上,同比增長3.3倍。在實現資本實力大幅提升和保持業務規模快速擴張的同時,泰康人壽業務質量不斷提升,實現規模與價值雙豐收。