人力資源系統軟件有紅海雲、金蝶、用友、北森等。
常見的人力資源管理軟件功能壹般都包含員工管理、組織管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、人才測評等功能。人力資源部門能圍繞人事管理軟件很好地開展工作，壹定程度上能提高HR的工作效率，降低企業用工成本。
企業應先了解自身的人力資源現狀及困惑，有的企業不了自身的管理狀況，幻想通過就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過軟件來實現，如自身HR基本的信息化未完成，通過壹套軟件來實現整個集團的E化管理，所有招聘選拔、培訓發展、績效激勵、人力資源規劃、分析壹步到位。
人力資源的作用
1、通過人力資源供給和需求的科學分析，制定合理的人力資源規劃。
2、引導技術和其他工作流程的變革。
3、提高競爭優勢。
4、改變勞動力隊伍結構。
5、輔助其他人力資源政策的制定和實施。
6、按計劃檢查人力資源規劃與方案的實施效果，進而幫助管理者進行科學有效的管理決策。
7、適應並貫徹實施國家的有關法律和政策。