(壹)發布信息
青海省農村信用社門戶網站(www.qhrccb.com)、智聯招聘網站(www.zhaopin.com)為此次招聘公告發布的官方指定渠道，同時通過制作H5等新型廣告在微信公眾號、朋友圈等平臺發布，借助“兩微壹端壹抖”等新興媒體力量廣泛宣傳。
(二)報名和資格審查
1、報名及資格初審。自招聘公告正式發布之日起15日內為應聘報名時間(5月1日至15日)。應聘人員按照招聘公告的內容，通過網上方式進行定向報名，並提交相應電子版證件，由領導小組辦公室會同第三方機構進行資格審查。智聯招聘網站為唯壹指定報名渠道，應聘人員登錄智聯招聘網站註冊用戶後按照指定方式進行報名。
2、準考通知。對符合報考條件的應聘人員，通過智聯招聘網站報名系統生成準考證，告知筆試的具體時間和地點，筆試前考生在指定時間內按要求自行打印準考證。
3、資格審查。筆試結束後，對入圍面試人員進行現場資格審核，不符合條件者，取消面試資格，並依次遞補面試入圍人員。資格審查應聘者需提供本人身份證、畢業證、學位證的原件和復印件、教育部學歷證書電子註冊備案表及符合加分條件的相關證明材料。同時，資格審查將貫穿於招聘工作的全過程，在任何壹個環節發現不符合資格條件的，將隨時取消其應聘資格;錄用後通過調閱學籍檔案、背景調查等方式發現弄虛作假或以違規方式取得報考及錄用資格的，依規取消其錄用資格。
(三)筆試和面試
1、筆試。筆試科目分為經濟金融類、計算機類、法律類三個科目，應聘人員報名時自主選擇壹個科目參加考試。考試內容包括綜合能力測試(參照公務員招考綜合能力測試)和報考科目相關專業知識。筆試成績滿分為100分，占招聘總成績的60%。
2、面試。根據筆試成績從高到低確定面試人選，面試人選與招聘人數的比例為3:1。面試主要測試應聘人員的自我認知和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等。面試成績滿分為100分，占招聘總成績的40%。
(四)體檢
根據招聘總成績從高到低確定擬錄入圍人員，由省聯社統壹組織體檢。體檢的項目和標準參照公務員招考的有關規定執行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺，按照總成績順次遞補。體檢必須在指定醫療機構進行，考生自主承擔體檢費用，第壹次體檢不合格的，可在兩周內安排壹次復檢，復檢不合格的直接取消錄用資格並順次遞補。
(五)錄用
1、領導小組根據體檢結論，確定錄用人員，發放《合同制櫃員錄用通知書》。錄用人員報到後，簽訂由省聯社統壹印制的《合同制櫃員聘用合同》。合同簽訂實行“1+2+2”模式，即首次簽訂1年期合同，期滿考核合格後續簽2年，期滿考核合格後再簽訂2年，***5年。5年合同期滿合格後經批準可以通過參加轉正考試轉崗。
2、對具有2年以上從事銀行業正式工作經歷的擇優錄用(必須提供有效證明)。
3、招聘的員工統壹由省聯社人力資源部辦理入職手續。錄用者必須在規定的時間內報到，辦理有關人事檔案等事項的轉移手續。正式到崗後，試用期為兩個月。
(六)崗前培訓
對新招聘員工將進行統壹培訓，培訓時間為15天(省聯社和各行社分別組織)，培訓情況將作為試用期考察的依據。
四、加分政策
(壹)對具有報考單位所在地當地戶籍的(包括原籍在當地，上學時戶籍轉移到學校的，以及父母、配偶任意壹方在本地居住或工作的)，筆試、面試成績壹律加5分;
(二)對具備漢藏雙語能力的(需做雙語測試認定)，筆試、面試成績壹律加5分;
(三)在抗擊新冠肺炎工作中的青海援鄂醫療隊成員子女報考的，筆試、面試成績各加5分，同等條件下優先錄取。
以上加分政策不可重復享受，每名考生最高加5分。
五、查詢方式
（壹）青海農村信用社官網查；
（二）就是他們直接告訴妳通過了筆試。