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如何使用電子郵件申請工作

1.網上求職時,要重點關註有人才數據庫的招聘網站,把簡歷放在他們的數據庫裏。因為用人單位會來這些網站瀏覽或者有重要的人。壹般來說,妳應該讓用人單位帶著明確的目的來找妳,這比妳毫無目的的把簡歷發給壹大批公司要好。

在投簡歷時,妳應該表明妳申請的是什麽職位,並表明妳能勝任這份工作。

3.許多求職者將他們的簡歷作為附件發送到公司,但收件人有時無法打開附件。所以除非妳知道這家公司接受某種形式的附件,否則不要以附件形式發送簡歷。

4.許多人事經理抱怨收到的許多簡歷格式混亂。通過電子郵件發送的簡歷應該簡明扼要,重點突出,因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另壹個好方法是把妳漂亮的簡歷放到網上,然後告訴公司網址。

5.為了讓公司知道妳申請的是哪個職位,對妳有更多的印象,妳要寫壹封求職信,在投簡歷的時候同時寄出。很多求職者經常忽略的壹點是,在投任何簡歷時都應該寫壹封求職信。壹封求職信要:有足夠的內容來推銷自己,但要控制篇幅,不要讓別人翻幾遍屏來看信、看簡歷;求職信和簡歷都要用文本格式TXT,這樣會限制壹些文字修改功能,比如加粗、斜體,但是可以用壹些符號來突出重點,比如“+”、“-”和△”。還要註意措辭,信中不能有錯別字;信中有關鍵詞也很重要。有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合自己要求的候選人。在妳的電子郵件軟件中創建並保存壹個求職信樣式,這樣妳只需稍加修改就可以申請其他職位。