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2012陜西省信用社招了多少人?

2012年陜西信合招聘員工1800人。

壹、招聘範圍和計劃

主要針對因業務發展有人員需求的縣聯社招聘。招聘計劃根據縣聯社業務發展狀況、機構和網點人員配備狀況確定,招聘人數為1.80人。

二、招聘對象及條件

(1)招聘對象

國家招聘的具有大專以上學歷的高校畢業生,原則上應為經濟、金融、會計、法律、文秘、計算機等專業應屆畢業生,本科生占縣聯社報名人數的比例不低於50%。農村合作銀行、農村商業銀行招聘人員須具有大學本科以上學歷(農村合作銀行、農村商業銀行員工子女報名可適當放寬至大專以上學歷)。

(二)招聘條件

1,擁護並認真執行黨的基本路線和財經方針政策,具有壹定的政治思想素質。

2、遵紀守法,品行端正,有責任心和事業心,無違法違紀等不良行為記錄。

3.大專畢業生、本科畢業生年齡在25周歲及以下(1987 65438+10月1日及以後出生),研究生畢業生年齡在28周歲及以下(1984 1日及以後出生),身體健康。

三、招聘方法和程序

招聘采取考試的方式進行,分為面試和筆試兩種形式。面試由縣聯社組織,具體時間和方式自定。面試合格者才能被推薦參加全省統壹筆試。縣聯社推薦參加筆試的比例不低於招聘計劃1:5。

筆試由省聯社組織,采取閉卷方式進行。省聯社統壹命題,統壹考試時間,統壹閱卷,統壹初試記錄標準,統壹審批,考生必須憑準考證和身份證進入考場。研究生學歷考生由省聯社另行組織筆試和面試。

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