幼教行業，最多可以做3年工作經驗的班主任，主要管理壹個班級。妳手下有兩個人，分別是配型老師和護士。上升到管理層面，需要循序漸進，職務晉升階梯是配套老師——主班主任——教學組長——教學主任——副主任——主任。
幼兒園招聘校長的基本要求:
1，至少10年工作經驗，其中3年以上管理經驗。
2.至少30歲。
3.持有幼兒園園長資格證。
4.優秀的團隊組織和管理能力，良好的溝通、社交、判斷和領導能力。
5、了解國家學前教育相關法律法規。
6、全面管理幼兒園，制定全園工作計劃和制定各項規章制度，建立分級管理目標，定期召開園務會議，並每天檢查各項工作的落實情況。
7.負責全園員工的聘用，調整園區員工結構，定期考核各部門教師，做出正確評價。
8、全面了解教育、教學、科研、醫療保健和飲食管理情況，並根據實際情況進行調整，盡量減少工作中的失誤。
9.定期召開家長會展示教學成果，定期開展家庭教育主題活動，聽取家長意見，提高辦園質量。