（壹）應聘要求：
1、本科（含）以上學歷，年齡45歲以下，8年以上銀行工作經驗，其中5年以上相關管理經驗；
2、熟悉商業銀行公司金融業務、產品與流程，了解佛山當地市場，具有較強的綜合分析、組織協調與管理推進能力；
3、有較強的敬業精神，品行端正，無違法違規等不良記錄；
（二）崗位描述：
根據總分行業務發展戰略，協助公司銀行分管副行長全面實施各項管理工作，促進我行公司銀行業務發展：
1、負責根據上級行發展規劃，制定我行公司業務發展規劃並予以執行；
2、負責根據上級行各項績效考核指標，制定、落實我行各部門的績效考核指標；
3、負責各種大型項目的前期牽頭工作，協助營銷人員做好客戶支持工作，以及上級行對口部門的銜接工作；
4、對客戶實施分層、分類管理，推進重點客戶的營銷服務及關系維護工作，關註與處理風險類重點客戶不良影響；
5、與當地各級政府建立各種合作關系，拓寬我行業務發展渠道；
6、組織、推廣我行各種金融產品的培訓與應用。
（三）薪酬待遇、事業空間：
同崗位、同業績高於同業平均水平；我行處高速發展期，眾多職務虛位以待，個人事業空間廣闊。
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