壹、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行壹些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問壹些專業問題，我想如果妳做過的話應該都不是什麽難事，壹般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關註微信公眾平臺：楚湘人才網
技巧：
第壹：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。壹般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以幹凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，註意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多余動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，壹定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前壹定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為妳應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有壹些口才 技巧 那是硬件設施，得看妳自己了。
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