首先，及時向公司說明情況，可以減少不必要的誤會和麻煩。人力資源或負責招聘的人需要知道這種錯誤可能會發生，以便及時處理。不及時采取行動會導致公司認為申請人可能做了不道德的事情，對申請人的就業前景產生負面影響。
其次，妳需要為妳的錯誤道歉，以顯示妳的職業素質和道德。雖然這是個小錯誤，但是應聘者的態度對公司對應聘者的印象影響很大。道歉的時候要表現出誠意，給予公司足夠的信任和尊重，避免個人職業發展受到影響。
第三，反思自己的行為，提高自己的職業素養和電話溝通能力。在專業上，妳需要具備壹定的專業素質和專業技能，比如主動溝通、傾聽和自制力。通過反思這次事故，應聘者可以認識到自己在電話溝通方面的不足，為以後的求職活動做準備。
總之，誤發簡歷可能是壹個小錯誤，但可能會對妳的職業生涯產生負面影響。如果發現自己犯了這樣的錯誤，應聘者應該及時向公司說明情況，積極道歉，盡力避免對自己的職業生涯造成不利影響。在未來的職業發展中，應聘者要註重自身職業素質和職業能力的提升。
希望我的回答能幫妳解決問題！