作為人力資源的業務夥伴，負責區域內的人力資源工作。
1，負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟悉員工個人能力，協助領導合理安排公司內部人力資源的增減等。
2.負責員工轉正後的社會保險申請和申報，公司社保基數的申報、調整和年檢，及時了解國家相關法律法規和政策；
3.組織安排公司會議，或會同相關部門準備相關重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要；
4.管理員工人事檔案，建立健全員工人事檔案管理，嚴格檔案借閱；
5.協助財務部做好銀行和財務部員工的考勤和排班工作；
6、為了豐富員工的文化生活，組織各種文體活動；
7.負責公司行政管理體系的建立、完善和實施；
8.熟悉行政部的其他職位，必要時可代替該職位；
9.完成上級領導交辦的其他任務。
合格
1，人力資源管理、行政、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、年齡22-32之間，有責任心，男女不限；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力和敬業精神；
4.優秀的書面和口頭表達能力，較強的親和力和服務意識，溝通理解能力和較強的判斷決策能力；
5、熟練使用常用辦公軟件和相關人事管理軟件。
1.協助上級完成招聘工作，包括維護招聘渠道、發布招聘信息、篩選簡歷、跟進面試、入職等，滿足就業需求。
2.組織實施日常基礎新員工培訓，評估培訓效果等。
3.園區文化活動的策劃、組織和宣傳；
4.完成上級交辦的其他任務。
Bp人力資源崗位職責2 1。牽頭梳理業務條線財務流程，規範事業部審批流程，提高業務效率；
2.協助業務部門建立可量化的KPI，跟蹤結果，並根據執行情況優化KPI以提高財務回報；
3.負責事業部預算和決算，深入了解業務，根據業務執行情況提出合理化建議和意見，分析財務事項，為經營團隊提供及時有效的財務狀況和經營狀況分析；
4.根據事業部業務發展需求，了解新業務並建立財務模型，為事業部和公司決策提供有力支持；
6.通過審批合同，從財務角度控制業務的經營風險，同時有效控制財務風險和相關費用；
7.跟蹤管理事前、事中、事後的各項工作，提供及時有效的財務信息。
HR bp工作職責3 1。負責建立和完善財務BP服務流程和系統；
2.委托公司業務流程調整建議，有效加快業務部門與財務部門的聯系與溝通，為業務部門提供各種財務解決方案，確保業務流程與財務法規的良好配合，為業務部門提供財稅相關支持；
3.建立財務收入管理模型，進行財務預測，提示風險，監督內部運營預算和核算，跟蹤預算執行情況，負責財務管理部對業務部門的財務分析並提供考核數據；
4.調動對接各財務模塊人員，對業務部門的項目進行事前、事中、事後的跟蹤管理，建立業務盈利模型和成本模型，對各項目進行稅務籌劃，為項目順利完成提供及時有效的財稅支持；
5.負責業務和財務系統之間的信息傳遞和溝通，準備業務部門管理分析，監督業務運作效率，持續推進和改善財務流程；
6.從財務角度支持、管理和監督業務部門的經驗管理和風險控制，定期梳理業務條線的流程，評估和改進風險；
7.參與審核合同，從財務角度控制合同的財稅風險；
8.負責宣傳相關財務規章制度，組織財務知識培訓；
9.負責預算編制和執行控制、預算分析和投資估算；
10.領導交辦的其他任務。
Bp人力資源工作職責4 1。深度熟悉公司業務，根據業務發展戰略提供全面的財務、稅務和資金支持；
2.對接公司業務線，參與業務會議，協助建立和完善業務流程，提高業務效率；
3.快速響應業務項目需求，對業務條線項目進行事前、事中、事後的跟蹤管理，監控分析項目整體成本，跟蹤每個項目的投入產出效果，為項目順利完成提供及時有效的財務信息，支持公司業務發展需求；
4.建立業務監控系統，持續跟蹤業務數據，形成定期的業務管理報告，包括但不限於收入成本分析等主要支出分析；
5.負責業務條線的月度、季度、年度預算，深入了解業務，根據業務執行情況提出合理化建議和意見；分析財務事項，為管理團隊提供及時有效的財務狀況和經營狀況分析；
6.配合業務提供財務決策信息支持，並給予業務強有力的資金支持，同時監督業務走上健康發展的道路；做好公司運營監管的財務責任，快速識別運營風險和需要整改的事項，推進業務或財務免費學習網絡服務，防範風險，整改完善；
7.完成上級領導交辦的其他相關工作。
Bp人力資源工作職責5 1。負責對口業務條線的整體財務管理，包括預算管理、財務狀況分析、業務模式評估、采購需求審核、合同審核、項目調試分析、定價支持等。
2.為對口BU的總裁和管理團隊提供管理會計報告，為BU的績效提升提供財務專業建議。
3.持續推動商業模式優化和價值最大化。
4.整體監控和分析集團成本，優化成本管理政策、標準和方法。
5.有豐富的品牌推廣、營銷活動、渠道管理、資金支持、投資效果評估經驗者優先。
人力資源Bp崗位職責6 1、建立健全管理報告體系:定期提供財務報告，分析經營情況，定期向財務經理匯報；
2.負責風險防範；
3.負責預算管理和成本控制，提示財務經理財務風險控制；
4.負責業務和財務流程系統的銜接，規範業務操作和流程，建立和完善系統；
負責部門的日常財務。