人力資源管理師證書的考核方式:分為理論知識考試和專業技能考試。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業技能考試根據各技能等級的需要進行。理論知識考試和專業技能考試均采用百分制，成績在60分以上者為合格。人力資源經理和高級人力資源經理也必須進行全面審查。
考核合格者由中國人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行勞動部官網統壹編號註冊管理和網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、出國等的合法有效憑證。審核通過後永久有效，可記入檔案，全國通用。
擴展數據:
人力資源三級證書考核表:
(1)閉卷考試。
(2)理論知識部分(總分100分)125題。
(3)操作技能部分(總分100)分為四個部分。
人力資源三級:人力資源管理助理，相當於助理級別職稱。
助理人力資源業務經理。主要特點是起草本專業相關文件，落實相關制度。在制定相關人力資源管理策略的過程中，可以測算相關數據，獨立完成日常崗位管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務派遣、社會保險等手續。
參考資料:
百度百科-人力資源管理師證書