情境問題
(1)研究類。
在公務員面試中，調研題通常有兩種形式:壹種是給定壹個情境和壹個主題，要求考生在給定的情境中就主題相關的問題進行調研；二是在題目中寫明要對某個問題進行研究，讓考生負責做好研究前的準備工作。前壹種形式是考查的重點。
研究問題涉及的情況和主題廣泛，需要調查的問題壹般是具有現實意義的社會問題。在最近的國考面試中，很多都是與社會熱點相結合的，比如食品安全、留守兒童、養老、城市交通中的紅綠燈設置、環境汙染、政府工作作風等。
真題示例
市國稅局準備開通壹個微信公眾平臺，宣傳稅收政策和知識。為了讓發布的信息有效果、有吸引力，領導讓妳去調查群眾最感興趣、最需要什麽。妳會怎麽做？(2065 438+05 3月14國稅系統面試真題)
(2)宣傳。
宣傳題，類似於調查題，壹般假設壹種情境，這種情境通常來源於社會生活的現實，讓考生在這種情境中宣傳給定題目的相關內容，壹般側重於宣傳壹些知識，如食品安全相關知識宣傳活動、稅法知識宣傳活動等等。但宣傳提問的方式有很多，包括考察宣傳活動的整個組織過程，考察其準備工作，具體考察宣傳形式。此外，與社會熱點的結合也是宣傳題的重要命題形式。
真題示例
為了鼓勵人們參與海上執法，海事局推出了舉報違法船舶的獎勵制度。領導讓妳帶領局裏的青年進行宣傳。妳是怎麽執行的？(2015 3月10海事局面試)
(3)會議組織。
近年來，在公務員面試中，經常考察會議，包括座談會、研討會和聽證會。此外，在歷年公務員面試中，新聞發布會、展銷會、茶話會、年終市民大會、經驗交流會、社會保障會議、水上交通安全會議等。對會議問題的調查側重於會議的整個組織過程，但也有對籌備階段工作的調查。因此，考生在備考過程中需要掌握大會的組織流程。
真題示例
妳是外交部的工作人員。外交部將舉辦壹個關於“壹帶壹路”的研討會，妳將負責這壹活動的籌備工作。妳是怎麽組織的？後續:本次研討會的主題是“壹帶壹路”。妳如何在妳的組織中體現這個主題？(2065438+2005年2月3日外交部面試)
(4)培訓班。
近幾年的公務員面試中，培訓話題不怎麽被考察，但每年都會涉及。主要是要求考生組織某個群體開展某項技能的培訓，比如組織員工開展辦公自動化培訓，組織農民工開展職業技能培訓等。培訓題側重於對整個組織過程的考查。
真題示例
為提高安全應急水平，海事局決定對100名新員工進行潛水、水上生存和救助培訓，預計為期7天，撥款30萬元。領導給妳這個事，妳怎麽組織？(2065 438+2005年3月8日海事局面試問題)
(5)接待類。
接待有很多種，公務接待、考察接待、技術考察接待、參觀接待、會議接待等，在公務員面試中經常考察。
真題示例
妳所在的城市邀請了20多位專業攝影師進行為期兩周的文化采集。領導已經安排妳負責相關接待工作。妳將如何做好接待和組織工作？(2月21日下午采訪陜西省氣象局、中國地震局、國家工商總局、中國食品藥品監督管理局、公安部、商務部等部委)
(6)活動策劃。
調研、宣傳、會議、培訓、接待是公務員面試中典型的、經常被考察的活動。但隨著國家對公務員素質的要求越來越高，公務員面試中註重策劃、組織、協調的情境性問題並不局限於以上五類活動，而是工作中可能涉及到的各種有意義的活動，如捐贈活動、慰問活動、創業大賽、知識等。
真題示例
例1:某縣國稅局為進壹步轉變職能，更好地服務納稅人，準備開展“送稅進社區”活動。如果妳負責策劃，請說明理由。(2065 438+05 3月15國稅系統面試真題)
例2:妳是某駐外使館的工作人員，現在需要邀請50名當地人參加使館開放日。妳將如何確定候選人？妳將如何組織這次活動？(2065438+2005年2月2日外交部采訪)
(7)協調類。
公務員在實際工作過程中，往往會因為各種原因遇到很多困難和障礙。這時候就要充分發揮公務員的主觀能動性，協調人力物力等現有資源，解決困難，排除障礙，使工作繼續下去。
協調話題在國家公務員面試中通常表現為以下兩種方式:壹是在開展某項工作或組織某項活動的過程中，由於資源有限、工作安排沖突等原因，工作或活動面臨困難和壓力，考生需要協調解決當前的困境，將工作或活動繼續下去。二、給定幾項任務，讓考生按照輕重緩急對這些任務進行統籌安排，考察考生的時間管理能力。
真題示例
例1:領導讓妳擬定本單位下壹年度的工作計劃，但其他部門以工作忙為由拒絕配合，導致妳的工作進展緩慢，領導多次催促。面對這種情況，妳怎麽做？(2065 438+2005年3月8日上午采訪多部委)
例2:2065 438+2005年3月7日多部委面試問題
妳是市教育局人事處的工作人員。這些是妳今天需要處理的事情。妳是如何統籌安排的？(本問題資料提供問題本)
(1)上午9點接到科長電話，需要準備壹份人事文件，下午2:30前送到人力資源和社會保障局蓋章。完成材料需要2個小時，從單位開車到人社局需要20分鐘。
(2)上午10有壹個中學教師討論會，妳需要參加；
(3)上午9:30，領導打電話說教師資格證考試報名系統故障，報名方式有變化，需要明天之前通知；
(4)接到父母電話，下午三點半到車站，需要去車站接他們；
(5)第二天組織老幹部活動。
行為問題
重點關註規劃組織協調能力的行為問題，是通過要求考生描述過去經歷中與規劃組織協調能力相關的問題，來重點關註考生的規劃組織協調能力。考核的內容也比較廣泛，可能包括考生過去組織的會議和培訓，做過的調研和宣傳，負責過的接待等活動，以及考生在工作過程中遇到阻礙，經過協調和重新安排，順利完成任務的壹些事情。
真題示例
樣本1:請說說妳這幾年做過最耗費精力的工作？妳遇到過哪些困難，是怎麽解決的？(2065 438+2005年3月9日鐵路公安系統面試真題)
例2:用自己的經歷談壹件事，要和我們提供的例子的主題壹致:大家共同完成了壹項工作，妳通過自己的努力優化了工作計劃。(3月13日下午采訪雲南、青海、甘肅、陜西等省財政監察專員辦事處)