1、個人意願：這個應該放在首位，結合職位所在地區、待遇、發展前途、職位內容與個人興趣綜合考慮，如果考壹個不能願意持續幹下去的崗位，那麽 考上也沒有意義。因此招考公告出來之後，我會首先把符合條件的職位篩選出來，單獨做壹個表格，然後把不符合自己意願的職位刪除，那麽我最終報名職位就將從 剩下的職位中選擇；
2、報考人數：報考人數與難度有直接關聯，這不用多說，現在報名階段都會實時公布報名人數，也是為了防止紮堆報考，除非妳只盯著那壹個職位不考 上不罷休，否則避開人數過多的崗位也是提高成公率的必要選擇。我自己的話，在滿足第壹個條件的前提下，選擇的職位省考的人數限制在1:80以內，國考 1：150以內，特別好的職位容易出高分，因此更要盡量選擇人數較少的。同樣的，報考人數太少的職位也要慎重，如果不是因為限制太多，那就可能是這個職位 確實不咋樣，還是那句話：不要只是為了壹份工作就搞的沒有下限，只撿人少的報而完全不看職位，那耽誤的是自己。比如我壹個211大學研究生畢業的同學，畢 業季裸考了某縣級國稅單位，結果分數出來考的很好是職位第壹，面試也通過了，但是地方太差，最後還是決定放棄，去了深圳某公司，妳說早知道這樣他當初何必 要報名呢，或者報個好點的不就行了。另：某圖某公等培訓機構網站上面會有部分職位往年的人數與分數統計，報名的時候也可以去留意留意。
3、合理利用條件限制，註意潛在信息：同等報考人數下，限制應屆生和不限應屆生的職位，那個職位要容易？這個問題並不好回答，也沒有權威的結 論。但是，在意願範圍內應盡可能選擇限制條件多的職位，例如，同壹個檢察院招聘，招助檢和偵查員兩種職位，其他條件壹樣，只是偵查員僅限男性，那麽如果想 進這個檢察院的男同誌，可以選擇去報偵查員職位，這樣可以有效降低報考人數和難度，而檢察院往往也只是想多招男生所以設置的偵查員職位來卡掉壹些女考生， 考進去之後，多數檢察院都會根據情況分配職位的，妳還是有機會做助檢(這情況也同樣適用於某些只限女生報考的職位)。而像廣東某些地區寫明要懂粵語或者客 家話的，聽說其實就是限制本地戶籍的變種，這種情況下外地人就不要盲目報考。
還有壹點特別重要，那些早有誌向考公務員的考生，應該及早去關註公考的條件，並早作準備，多滿足壹個條件，就能多刷掉壹部分競爭對手，例如司考 證、會計證、入黨、英語六級、計算機等級(我國考報紀委就是因為沒有計算機證書而被刷的)、等等，都是刷人利器。證多不壓身，即使公務員考不上，其他地方 也會有用。還有壹個個人親身體驗，對於法律專業的考生來說，僅有壹個A證往往是不夠的，法律專業考公比率大，而且法檢系統往往進面分數高，如果能讀研[微博]或者 有兩年工作經驗的話是很有優勢的。14年深考中院的職位，壹個職位要求研究生學歷+司考A證+2年工作經歷，滿足這個條件的壹個職位報考人數是4:34， 簡直是白送壹樣；另壹個同樣的職位只需要本科+A證，報考人數4:400，兩下壹比，難易立現。
總之，好的報名是成功的壹半，我準備時候考試流的汗，有壹部分就是當初胡亂報名時腦子進的水，哈哈。