閱讀對職場的幫助只有進入職場後才能驗證。學的知識越多，在職場上可以提升的空間就越高。但是如果不進入職場，只是不停的讀書，妳連發揮的空間都沒有。這樣的閱讀對職場毫無幫助。
大多數人都認為學習越多，職業發展空間越大，因為初入職場，大部分公司在招聘時都傾向於錄用學歷較高的求職者。因為在他們看來，工作經驗是可以積累的，但學習能力是與生俱來的，學習能力好的人才能在工作中取得更大的成就。雖然這個理論不是絕對正確的，很多人可能學習不是很好，但是在職場上也可以玩的很好，但是這是壹個概率的問題。沒有公司願意在不了解求職者的情況下冒這樣的風險。
壹個壹直在讀書的人，壹定是壹個喜歡讀書，有能力的人，所以當他進入職場，會比普通人更容易獲得大公司的青睞，職業發展也會更順利。對職場最大的幫助就是會有壹個強大的敲門磚。