電視劇《理想之城》最新的壹集更新到第15集，劇情介紹分別如下：
第1集
早高峰，工人們把眾建集團的總經理潘總圍堵在車上，聲稱不拿到錢誓不罷休。蘇筱，作為眾建集團的預算主管上前解釋眾建已將項目款結算給了承包方天科，所以他們應向天科追討欠款，承認眾建作為總包對於欠款的連帶責任，告訴工人們“要錢合法，但堵人違法”，這才勉強把潘總從包圍圈中“救”了出來。
不料潘總卻對蘇筱“連帶責任”言論很不滿意，但相比之下還有更麻煩事情等待解決——工人們遲遲不散去，而今天恰恰又是相關部門領導視察工作的日子，蘇筱必須趕在領導到來之前解決這壹問題。?
拖欠工人工資的債主是眾建項目的承包方天科，在直屬領導余經理的授意下，蘇筱催天科總經理黃禮林付錢，對方以“沒錢”抵賴。蘇筱不知道的是，余經理和黃禮林早已暗通曲款。
第2集
蘇筱前往“安居工程”墻體倒塌事故現場采集水泥樣本，初步觀察發現水泥型號不達標，遂即將此事匯報給余經理，要求申請質檢。余經理表面答應，將蘇筱搪塞了過去。夏明、黃禮林和汪明宇到眾建集團參加追責會議，偶遇蘇筱。
蘇筱心知天科用了不合格的水泥，心懷不忿，出言諷刺，表示自己作為造價師上的第壹堂課就是保證造價表的幹凈。蘇筱磊落的發言引起了夏明的註意。夏明抓住了眾建集團作為第壹責任人更希望事情順利解決的心理，將會議主動權掌握在了自己手中。最終會議決定幾方對此事各負部分責任，其中，蘇筱不知情的情況下背了黑鍋。
會議結束後，夏明再次遇到蘇筱，他告訴蘇筱每壹張造價表都是壹張關系表，蘇筱不明所以。與此同時，夏明告誡黃禮林，這件事解決後，汪明宇及趙顯坤壹定會向他追責，讓他務必做好準備。隔天，滿懷動力上班的蘇筱得知自己被開除無比震驚，余經理滿懷歉意。
蘇筱知曉此事已經塵埃落定，她只能落寞的離開。與此同時，蘇筱遇到前來辦事的李雪。身為住建局幹部的李雪看向她目光尖銳而又充滿敵意，蘇筱心生疑惑，卻也沒心思細究。
第3集
贏海集團就安居工程事故展開會議，夏明、黃禮林及贏海集團高層均列席。會上，汪明宇矛頭直指黃禮林，趙顯坤也讓黃禮林解釋工人討債緣由，黃禮林仍聲稱是沒有錢所致。汪明宇立刻反駁，子公司沒錢可以找集團，大家都是集團的壹分子，缺錢不是理由。
關鍵時刻，夏明直指集團弊病。他拿出提前準備好的《水泥調研報告》——集團提供的物資價格要比市場價格還高8％，而天科作為贏海的子公司，又沒有獨立的物資權，又必須加大采購量，還要給集團上交利潤，最後才會導致天科財務出現狀況。
究其根本，是集團對總承包和對各子公司親疏有別。 趙顯坤審視會議上各懷心思的眾人，最終以集團壹定會壹視同仁的承諾結束了會議。同時，他註意到了野心勃勃的夏明。在汪明宇提出必須要鏟除黃禮林這顆毒瘤時，趙顯坤反而追問汪明宇物資價格的問題。
汪明宇勉強應付了過去，但心下對趙顯坤晦暗不明的態度感到忐忑。吳紅玫好心想幫助蘇筱找工作，利用自己作為贏海集團HR 的權限，偷偷把蘇筱的簡歷塞給贏海的HR總監瑪麗亞。
第4集
夏明與黃禮林等人已經開始了和集團爭奪物資權的較量。在贏海集團，汪明宇負責的總承包和林小民負責的地產公司是“親兒子”，而以天科、天成為代表的五家天字號子公司是“幹兒子”。每年，五家天字號公司除了要從總承包處購買建材外，所得利潤也要按比例上交集團，自己卻要自負盈虧。
黃禮林借此機會，找到除天成老板汪煬外的其他幾個老板，***同商大計，卻不想其他人態度曖昧。與此同時，天成公司的主任經濟師陳思民參加與住建局的酒局，周峻因心懷有愧，私下暗示陳思民壹將蘇筱招進天成。蘇筱糊塗之下入職天成，沒想到陳思民想要討好周峻又不想得罪李雪，便打算對蘇筱“冷處理”，迫使她日後自行離職。
蘇筱雖然無法參與到任何工程預算的相關工作，但她仍然珍惜這次工作機會。蘇筱的工作態度的令天成負責沖咖啡的前臺八卦能手杜鵑非常欣賞，給蘇筱提供了許多工作內外的情報。汪煬與黃禮林想到了壹起。
汪煬以受安居事故影響甲方不想再用集團的水泥為由，拒絕總承包的水泥供應。汪明宇得知後找到趙顯坤告狀，並聲稱這些行為是對他和趙顯坤的不滿。
第5集
水泥聽證會上，夏明以集團供給水泥質量比市場低且價格比市場高為切入點，直言產生這個問題的根本原因在於集團水泥廠沒有按照市場機制來到運行，好的壞的都賣給了集團的子公司，不愁賣，所以就不能保證質量。最終，趙顯坤宣布各子公司今後不用強制從集團水泥廠買水泥，集團水泥廠今後按照市場機制運行。
這壹決議讓汪明宇心懷忐忑。黃禮林得意於勝利來得如此輕易，夏明卻點出，趙顯坤處罰了汪明宇卻沒有處罰他們只可能是趙顯坤還有大招等著他們。會後，趙顯坤把汪煬單獨叫住，直接把蘇筱的舉報信給了汪煬。汪煬立刻想要辭退蘇筱，卻被陳思民以不能得罪周峻的理由勸住，並表示會用更“不明顯“的方式逼走蘇筱。
吳紅玫提醒蘇筱現在在集團內部是“黑戶”，天成沒有單獨招聘員工的權力，勸蘇筱仔細考慮。蘇筱聽後內心酸澀，但還是堅定自己仍然要在這裏努力，因為她沒有更多的選擇機會。陳思民把需要集團內部競標的美術館項目交給蘇筱。杜鵑點撥蘇筱白用功，因為集團內部競標沒有人能贏得過夏明。蘇筱只淡然處之，仍然幹勁十足。
第6集
雖然中標，但5200萬的成本價格對於天成是不可能完成的低價。價格如此之低，沒有任何盈利空間，甚至還要賠本，汪煬責令陳思民開除蘇筱。蘇筱雖然被傷，但她堅信自己做的標書不可能賠錢。蘇筱把《成本管理方案》拍在汪煬面前，並指出公司之前做工程成本高是由於材料耗損總是超額。蘇筱卻提出了解決辦法，那就是把節省耗材變為與分包商利益有關的事，在分包合同中約定，節省出的材料由甲乙雙方分成即可。
辦法雖好，但汪煬仍對5200萬的價格提出疑問，就算解決了材料耗損超額的問題，也不能使利潤點達到12％。蘇筱亮出關於《中國與俄羅斯商貿協定》的新聞，按照這個商貿協定，木材可以直接從俄羅斯進口，成本會比從東北進口木材減少7％。汪煬承諾給蘇筱辦壹個合規的入職手續，能讓她以後在天成安心工作。
陳思民剛剛和周峻解釋完把蘇筱開除的事情，就被汪煬告知去給蘇筱走集團的入職流程，只能厚著臉皮去找蘇筱溝通入職的事情，心生嫉恨。與此同時，黃禮林疑惑夏明既然也知道這個商貿協定，為什麽不在競標中把成本再做低壹些。
第7集
晚宴，杜鵑囑咐蘇筱幫忙拍“老公”夏明。蘇筱心有怨氣，專挑夏明、吃東西、臉變形的醜照拍，被夏明發現。夏明上前搭話，蘇筱諷刺夏明自以為是、對別人指點江山還栽贓陷害。夏明承認自己自以為是還指點江山，但卻說自己從不栽贓陷害。
夏明點出蘇筱對工程報價的測算很準，但卻測不準人心，真正壹心想要開除她的其實不是天科，而是余經理。蘇筱難以置信，震驚之下只能喝酒釋放自己的怒氣。吳紅玫被瑪麗亞批評穿著過於隨意、老土，吳紅玫只能回房間去換，可打開行李箱後發現，自己並沒有可以去換的衣服。吳紅玫感到沮喪。
與此同時，許峰帶領的審計小組翻遍了所有賬目，只找到了壹個20萬的資金缺口，許峰不信天科只有這麽小的問題，要求大家從這20萬缺口突破，繼續往下挖。蘇筱回憶種種過往，憤懣不平，酒醉失態。
晚宴後杜鵑發現蘇筱不見，便攜眾人四處尋找，最終夏明在KTV找到了正在借酒發泄的蘇筱。蘇筱宿醉醒來已無記憶，只有杜鵑譴責蘇筱酒後趁機擁抱夏明的行為。另壹邊夏明回憶起蘇筱心碎的樣子微微動容。
第8集
蘇筱把美術館的物資清單整理好後交給陳思民簽字， 陳思民表示會親自將物資清單提交，蘇筱沒有懷疑果斷答應。因為許峰的執著，汪煬感受到了這次審計的決心，天科查完就會查天成，天成是否能禁得住這麽嚴苛的審計呢？蘇筱了解到，物資部門沒有收到她寫的物資清單。
蘇筱清楚記得是陳思民把物資清單給了物資部門，蘇筱心中有些疑惑，只能趕快現場重寫物資清單。蘇筱這壹寫就到了半夜，甚至還在工地過了夜，還險些被工人騷擾。另壹頭，蘇筱前腳剛走，陳思民就讓陸爭鳴用蘇筱的競標書上了競標會，並且在與天科競標書的最後角逐下贏得了這個項目。
夏明和黃禮林討論這次競標會，認為標書還是蘇筱做的，只是由於蘇筱沒有造價師證所以署不了名，動了些惻隱之心，被黃禮林調侃是否動了別的心思。蘇筱回公司後，正趕上陳思民大力稱贊陸爭鳴，批評蘇筱美術館項目遺忘物資清單差點釀成大禍。陳思民還私下假模假樣的安慰蘇筱說是因為她沒有造價師證，所以只能把這個算到陸爭鳴頭上。蘇筱沮喪又心酸。
第9集
許峰因審計沒有任何突破口，愈發焦躁。蘇筱也因靜水河項目感到很絕望，就因為自己被誣陷、被無故扣了證件就要無限次的錯過機會嗎？蘇筱越想越氣憤，想起了許峰的條件，撥通了許峰的電話。蘇筱與許峰達成交易，許峰先幫她拿到造價師證，蘇筱就告訴他天科存在漏洞的點。
夏明猜測到許峰找到了蘇筱，出於為天科審計著想、也出於對蘇筱的惜才，夏明想要調蘇筱來天科。蘇筱得知後，認為是夏明知道了許峰想讓她參與審計的事欲釜底抽薪，直接拒絕。陳思民把領先國際的競標項目交給了陸爭鳴和東林，蘇筱看到陸爭鳴和東林在準備新的項目忙碌的樣子，自己卻無所事事，蘇筱心裏不是滋味。
杜鵑因清理碎紙機劃到了手，蘇筱去幫忙，結果無意間在碎紙機裏發現了那張失蹤的美術館物資清單。蘇筱這才明白物資清單事件是被陳思民構陷。
第10集
許峰想拿回蘇筱的造價師證多次被李雪拒絕後，情急之下大罵李雪。許峰言辭激烈，強調蘇筱得到的壹切都是自己壹步壹步走過來的，而像李雪這種壹出生就站在高處的人還要給別人的人生制造坎坷！其實蘇筱作為普通人拼命奮鬥的苦楚許峰又何嘗不能感同身受呢？放完狠話後，壹個人看著窗外的鋼鐵森林，心中落寞。
許峰整理好自己，承認了自己的失敗，下定了決心準備徹底放棄這份工作，卻意外收到李雪寄過來的蘇筱的造價師證。許峰再次窺見到壹線希望，拿著造價師證去找蘇筱，蘇筱讓許峰去查抽油煙機項目的分包商，許峰喜出望外，準備大展拳腳。
抽油煙機項目的審計報告果然查出了問題，接著，許峰向天科要了所有其他項目的資料，誓要讓整個冰山露出水面。蘇筱拿到了造價師證又像打雞血壹樣，但現實告訴她艱難的處境不會因為壹個資格證而改變。自從她開始負責領先國際項目後，整個辦公室的人都開始排擠她，沒有人在真正配合她工作。
夏明察覺到了許峰的變化，猜到他定有所突破，他未動聲色，而是約見蘇筱，真誠的像蘇筱表達這次見面的目的，動情的講述天科創業艱難。
第11集
陸爭鳴和東林並不服蘇筱的管理，故意拖進度，在陳思民的詢問中也將進度慢的理由怪罪蘇筱安排的數據過多。蘇筱壹個人承擔了大部分工作累得苦不堪言，又聽到公司的風言風語。蘇筱似有所感，終於“主動”請教夏明幫她“解題”。
在競標會之前，天成對項目競標書進行探討，蘇筱力排眾議，給出了壹個很高的造價，並有把握這個報價能讓天成贏得此次競標。陳思民斥責她過於年輕沒經驗，蘇筱卻很堅定。汪煬領教過蘇筱在造價方面的天賦，他在辦公室追問蘇筱如此報價的理由。蘇筱猶豫再三，說自己知道天科的壹些內部數據，推算出天科可能的報價。
汪煬擔心她受人蠱惑，問她數據是從哪裏來的，蘇筱把人名寫在壹張紙條上給到汪煬，汪煬沒有把紙條再給任何壹個人看。領先國際項目競標會上，徐知平宣布天成中標。沒想到黃禮林當場發飆，指責天成在天科安插內奸，盜取核心數據。汪煬反指天科輸了標後血口噴人。
黃禮林當場播放電話錄音，聲稱有人舉報天成盜取數據，兩人扭打壹團，壹地雞毛。徐知平只好出面調停，讓天成和天科回去查內奸後再做論斷。天成人人自危，蘇筱輾轉反側。
第12集
許峰給蘇筱的結算單蘇筱只看了壹眼，不可能記得住，也不可能推出來！可是眾人當場驗證，蘇筱證實了自己的說法。對於贏海來說內奸事件真相大白，但趙顯坤知道天科此事是劍指總部的審計，表面上是許峰泄露了數據，實際上是審計策略招人詬病。基於此，許峰不再負責內審，天科的內審壓力就此解除。
審計小組從天科撤出，夏明還是放心不下，猜測董事長對於子公司會有其他布局。蘇筱恍然大悟，質問夏明是不是在入職培訓後，就已經想好了這壹步，才會說她在眾建被開不是因為天科，而是因為余經理。然後，想要調蘇筱去天科，目的是讓蘇筱不向許峰靠攏。
他沒有料到許峰真的能拿到造價師證，當發現蘇筱已經透露出天科漏洞時，他便開始了內奸門設計，借自己之手除掉許峰。在蘇筱眼裏，夏明這個人滿口謊話，心思詭譎。與此同時。黃禮林汪煬二人相擁慶祝此次“內奸門”聯手勝利。
汪煬因此拿到了重要項目，黃禮林因此解除了內審危機，他們***同回憶當初創業的艱難，以及抱怨趙顯坤為了集團利益而忽略兄弟情。黃禮林提醒汪煬蘇筱是個禍害，並暗示他考慮從集團出來單飛，但汪煬並未回應。
第13集
剛剛得知蘇筱離職的汪煬大驚，空降離職宴，現場宣布將蘇筱提拔為商務合約部經理，蘇筱被汪煬的真誠感動，感受到了自己的價值被認可，也知道這個職位的分量，當即決定留在天科好好做出壹番成績來，留下瞠目結舌的陳思民和陸爭鳴。
汪煬埋怨陳思民處處阻撓蘇筱，心中多少有些隔閡。過後陳思民責問董宏，董宏卻淡定應對，只說在現場看出了汪煬只想提拔蘇筱的決心，壹味反對只會適得其反，還勸陳思民要盡早和汪煬消除誤會。陳思民心底裏對蘇筱的成見也越來越深。
贏海集團開會內部通告內審結果，趙顯坤先發制人，直指天科的20萬虧空，但表示原諒天科，若下次再犯必嚴肅處理。接著趙顯坤就說到許峰在天科審計中的錯誤，詢問黃禮林的意見，黃禮林意識到剛才趙顯坤對他的處理結果就是為了讓他也就此放過許峰，黃禮林只能表示對許峰的原諒，許峰被調到地產公司經理林小民下面做物業部經理。
趙顯坤找夏明談話，意思有三，壹是通過講述壹些創業時期的故事，暗示他自己對黃林禮仍停念舊情，希望黃禮林也不要忘記往昔情分；二是直言清楚夏明給天科的審計工作帶來了很大障礙。
第14集
蘇筱新官上任第壹天就被全組放鴿子。陳思民先是假裝怪東林沒有告訴蘇筱調休的事，又是假模假樣補蘇筱壹個小型的升職儀式，但卻又壹次跳過了蘇筱提拔了於燦當成本主管，幾次項目匯報都跳過了蘇筱，在工作上更是架空了蘇筱。蘇筱嘗試質問過，但仍然沒有產生效果。
徐知平帶領的集團審計小組到了天成，許峰雖然不帶隊了，但是審計方案還是沒變，汪煬緊張。吳紅玫在工作中受到了瑪麗亞的區別對待，總是做不到讓瑪麗亞可以心平氣和的和她說話，經常被瑪麗亞文訓斥。
吳紅玫正準備學習低姿態，就無意中聽到就坐在自己旁邊的同事向瑪麗亞打她的小報告，吳紅玫頓時就覺得很沮喪，感覺到自己在職場上逐漸被邊緣化。 黃禮林為了保護夏明，戴著與當時和趙顯坤壹起創業得到的第壹桶金買的金鏈子，有些卑微地來找趙顯坤”認錯”。
還沒等他動之以情，夏明卻也突然趕到趙顯坤的辦公室，直接拒絕趙顯坤了趙顯坤讓他到集團工作的提議，並用接下來十分難搞的群星項目與趙顯坤“對賭”，最終趙顯坤答應，只要夏明能戰勝總承包，拿下群星項目，則既往不咎，若夏明失敗，則就要聽取他的提議。
第15集
集團政策培訓會上，夏明再遇蘇筱。蘇筱就之前的心境有所變化，看夏明也不再那麽面目可憎了，兩人壹路說笑，氣氛融洽。恰逢壹個狹窄的路口，遇到亂停車的人，蘇筱想要出頭講理，卻被夏明阻止。蘇筱不解，夏明告訴她如果解決不了的矛盾，就激化矛盾，自然會有人上來解決。
蘇筱深以為然，了解到了不壹樣的夏明。蘇筱悟出了夏明交給她的的道理，對於工作上全面預算管理方案的推進有了新的策略，當夜寫完了壹份《分包商評估體系》。於燦拿著領先國際項目的分包商合同讓蘇筱簽字，蘇筱以這幾家材料耗損率太高為由拒絕簽字。
果然如蘇筱所願，陳思民告狀給了汪煬，蘇筱得以向汪煬闡述自己革新的決心，並承諾有信心在革新後大幅提高利潤率。蘇筱獲得汪煬首肯，讓蘇筱放手去做。夏明開始在天科開動員會，為群星項目做準備，推測甲方的需求。
而另壹邊，汪明宇通過人情找到群星項目的甲方老總劉鐵生，汪明宇暗示自己可以滿足劉鐵生的任何要求，沒想到被劉鐵生拒絕。黃禮林和夏明拜訪賀勝利，賀瑤也在場，氣氛和樂。賀勝利看出了賀瑤對夏明的愛慕，心生顧慮，告誡女兒謹慎對待。