內蒙古電信和聯通的本科生待遇

1.首先，完善的福利保障體系:六險兩金，帶薪休假，彈性福利，員工食堂，異地租房補貼等。

2.其次，不定期定制培訓:新員工入職培訓、導師制、優秀學員、高層次人才培養。

3.最後是薪資:8000-9000元。