解讀學術文獻中的“社會效應”
“社會效應”，大量國內外企業總部的入駐，提高了城市的知名度和美譽度，促進了城市提高服務質量，改善了營商環境，改善了城市基礎設施和人居環境，促進了多元文化的融合互動，進壹步加快了城市國際化進程。
什麽是社會效應？10點
“社會效應”，大量國內外企業總部的入駐，提高了城市的知名度和美譽度，促進了城市提高服務質量，改善了營商環境，改善了城市基礎設施和人居環境，促進了多元文化的融合互動，進壹步加快了城市國際化進程。
從世界各地舉辦的150多年的歷屆世博會歷史來看，其效應具有長期性，是指對主辦國和主辦城市的社會、經濟、文化、科技發展，以及國際形象的提升等方面的長期綜合效應。在世博會的申辦、籌備、延伸和展後階段。歷屆世博會表明，世博會的後續效應大於籌備期的投資效應和延長期的需求效應，整體效應大於局部效應。首先，博覽會的基礎設施可以長期發揮作用，第二，新技術在博覽會上的傳播和應用，第三，博覽會補償區的二次開發，為高科技，旅遊，會展，商業等行業提供了持久的動力。
中國申辦2010世博會成功，上海將獲得可觀的經濟效益。
首先，上海可以加快很多進程，加快市政建設；
其次，上海會吸引很多遊客；
第三，上海的許多企業也將加入申辦的運作，創造更多的公共利益。
世博會還可以提高上海的知名度，通過與世界的更多接觸，提高上海人的精神面貌和素質。
上海正在深化和調整世博會的場地規劃。世博園區面積從240公頃增加到365，438+00公頃，停車場60公頃，世博村30公頃，總面積400公頃。原規劃的橢圓形運河和植物走廊被保留下來，並在河岸東側增加了壹個主入口。將鼓勵和幫助參與者建立壹個永久性的展廳，在世博會結束後作為各國歷史、文化、經濟、科技的展廳。中國館將被改造成世博會博物館。它將成為真正的國際交流中心和永不落幕的世博會。
世界上有哪些著名的效果？
最常用的35種心理效果1。wallach效應。
奧托·瓦拉赫(Otto wallach)是諾貝爾化學獎的獲得者，他的成功具有傳奇色彩。瓦拉赫上中學時，父母為他選擇了壹條文學道路。沒想到過了壹個學期，老師給他寫了這樣的評語:“瓦拉赫很勤奮。但過於死板，很難創作出文學素材。”此後，他的父母要求他改畫油畫，但瓦拉赫既不擅長構圖，也不擅長打磨，在班上排名第壹。面對這樣壹個“笨拙”的學生，大多數老師認為他沒有成功的希望。只有化學老師認為他做事壹絲不茍，有做好化學實驗的素質，勸他學化學。在這種情況下，瓦拉赫智慧的火花突然被點燃，終於成功了。Wallach的成功說明了壹個道理，學生的智力發展是不平衡的，他們都有自己的長處和短處。他們壹旦找到發揮智慧的最佳點，就能取得驚人的成績。後人把這種現象稱為“瓦拉赫效應”。
2.閾值效應
所謂門檻效應，是指壹個人在接受了較低層次的要求，並被正確引導後，會逐漸接受較高層次的要求。這壹效應是由美國社會心理學家Friedman和Freese在1966《無壓力提交的現場實驗:上門技術》中提出的。
3.共生效應
自然界有壹種現象:壹種植物單獨生長時，看起來矮小單調，但當它和許多相似的植物壹起生長時，它就深深紮根，充滿生機。人們把植物界這種相互影響、相互促進的現象稱為“共生效應”其實在我們人類群體中也存在著“共生效應”。從1901到1982，英國“卡迪文實驗室”出現了25位諾貝爾獎獲得者，這是“共生效應”的突出例子。
4.刻板印象效應
社會心理學認為，用老眼光看人的影響叫做“刻板印象效應”它是對人的壹種固定的、籠統的看法，從而產生壹種刻板印象。這種現象在學校經常可以看到。老師往往對那些天資聰穎、學習成績優異的學生表現出喜愛，他們受到重視和青睞。而天資笨、學習成績差的學生卻經常受到歧視，老師表現出不耐煩和厭煩，沮喪的話也經常掛在嘴邊。實踐證明，經常受到這種“待遇”的學生，會突然感到有冷水澆在身上，失去學習的信心，失去克服困難的勇氣，甚至產生頹廢的情緒。
5.首因效應
首因效應，有時稱為第壹印象的作用，是指感知對象留下的第壹印象對社會感知的影響。具體來說，就是第壹次接觸人或事物，心理上對某人或某事產生壹種帶有情感因素的刻板印象，從而影響以後對那個人或事物的評價。因此，我們可以看到，這種影響不利於在決策中收集正確信息的分析。第壹印象是好是壞都是片面的，不利於全面的了解和分析。
第壹印象的效應叫做首因效應。根據壹個人的第壹印象來判斷他往往是有偏見的。如果在招聘考試和員工績效考核中僅僅依靠第壹印象，就會被壹些表面現象所蒙蔽。
招聘過程中主要有兩個方面:壹是以貌取人。長得帥，風度翩翩的考生很容易贏得考官的好感，其次是以言取人。能言善辯、回答迅速的人往往會給人留下好印象。所以在選拔人才時，不僅要聽其言、觀其貌，還要觀其行、考其績。
6.近因效應
近因效應是指某人或某事最近的表現在頭腦中具有優勢，從而改變對該人或事物的壹貫看法。近因效應和首因效應是兩種相對應的效應。首因效應通常在不熟悉的情況下產生影響，而近因效應通常在熟悉的情況下產生影響。兩者都是對人或事的主觀臆斷，使得決策信息失真。
7.光環效應(光環效應)
暈輪效應是指某人或某事因其突出的特點而給人留下了深刻的印象，而忽略了其他的心理和行為品質。有時會產生“正面光環”，有時會產生“負面光環”，幹擾對信息的評價。克服光環效應，必須堅持客觀，不摻雜主觀成分。
8.蝴蝶效應
1960，麻省理工學院。......
現在的社會有哪些現象？
汽油浪費很多，有壹點可以肯定，就是有些車特別貴。比如同樣壹輛車大概是1.1噸(同排量)。賽歐自動擋油耗10L多，飛度卻不到8L。或者別克GL82.5自動擋和奧德賽2.4自動擋在重量和排量上差不多，但是GL8的百公裏綜合油耗在17L以上，而奧德賽在13L以內。這樣的問題很多。證明賽歐和GL8這樣的車不行，發動機效率低，或者技術差。這無形中造成了汽油的浪費。所以我覺得國家應該杜絕這種垃圾車在社會上的出現，強制取締。應該換成更省油的車。(當然，有些高檔車不能因為高端就禁售，比如壹些高檔轎車，比如寶馬760，奔馳S600。這是身份的象征，所以油耗高也是合理的。).另外，我們應該盡力發展技術，讓盡可能多的汽車使用燃油發動機，因為燃油發動機排放低，效率高，油耗比汽油機低很多。即使技術條件允許，也盡可能使用混合動力汽車、電動汽車甚至太陽能汽車...另壹方面，要提高人的自身素質，盡可能的省油。壹些* * *部門的車，或者公司的車，司機是絕對不會考慮油耗的。因為他不買單，所以會粗魯的開車，導致油耗高。而且有些公司或者單位會給領導配車，這些領導會不惜壹切代價四處遊蕩，但是公家的車是私人用的，肆無忌憚的用。這真是巨大的浪費！* * *部門和國家機關要采取相應措施，防止這種現象的發生和惡化！另外就是提倡盡量步行或者使用輕型交通工具！我希望所有的人都保護我們美麗家園的資源，因為據統計，地球上的石油估計再過30年就會用完。那我們用什麽呢...
采納它
在社會認知上有哪些影響？
社會認知效應英語:社會認知效應
個體在對社會中的人(包括他人和自己、個體和群體)和事物的認知過程中所表現出來的社會心理效應，對認知結果有明顯的影響。具體體現為以下效應:首因效應、近因效應、暈輪效應、價值效應、榜樣激活效應和內外群體效應。
中國目前有哪些社會現象？5分。
官員腐敗；
生病的人沒錢看病；
社會上所有的設施都是為富人準備的；
很多機構為窮人說話，為富人做事；
警察是流氓；
大多數城管都是流氓——流氓中的流氓；
相愛的人不能在壹起；
人們都說情人終成眷屬，其實有錢人才是永恒；
博士、碩士、研究生，不專心學習，只專註於蒼蠅和狗；
正直的人不能做官；
專業上，外行領導內行；
和平是外交的重中之重；
工業沒有獨創性；
文藝上不思進取；
電影業停滯不前；
農業還很落後；
對外大方，對內小氣。國外捐款幾百億，國內捐款最多幾億；
不敢在國際上發言，總是棄權(權利是自己爭取的，讓步越多，待遇越不平等)；
如果中國人不能自重，中國的復興還是遙遙無期。
這些問題都不會在壹夜之間發生。所以我也不指望壹下子打掃幹凈。
只希望我們偉大的祖國在未來的發展中能更加硬氣，讓中國人走出國門都能昂起頭，挺起胸。祝我們偉大的祖國繁榮昌盛！
社會團體有哪些積極作用？
社會團體有兩種社會功能:
1.完成社會任務，實現社會目標。
人類社會的發展進步是通過人來實現的。由人組成的各種社會群體承擔著不同的社會任務，履行著不同的社會職能。
2.維護社會秩序，促進社會發展。
歷史和現實都表明，社會系統是由許多社會群體組成的，社會穩定取決於群體的穩定。社會穩定可以通過群體的穩定來實現，社會發展可以在此基礎上得到促進。社會群體的安定團結是社會安定團結的前提和基礎。
社會效益的主要內容是什麽？
社會效益是指最大限度地利用有限的資源，滿足社會中人們日益增長的物質文化需求。包括項目實施後對社會做出的貢獻、企業經濟活動給社會帶來的收入、學校培養人才的數量和質量、畢業生在社會上取得的成就和做出的貢獻、軟科學研究成果對社會科學、技術、政治、文化和生態環境做出的或可能做出的貢獻等。，涵蓋了人類生存的方方面面。
企業社會效益的主要內容有哪些？
社會效益是指項目實施後對社會做出的貢獻，也稱外部間接經濟效益。
1，合理利用資源
2.繳納利稅
3.提供就業機會
4.環境友好的
5.品牌形象和示範效應
6、參加社會公益、慈善捐贈等。
7.提供培訓和教育，促進人才進步。
……
企業的社會效益往往取決於企業高層領導的思維和意識。
當今社會有哪些不好的現象？
婚外情，包二海，混亂的感情生活。
講究名利，世俗，窮的只有錢。
冷漠，沒有同情心，看著路邊的乞丐，醫院治療，心痛的例子很多。
急功近利，只關註眼前利益，比如環保，比如整容。讓我們想想後遺癥和後代。
搞關系，找工作，上學，都很難正常競爭。
很多很多