專業知識:地方國企的筆試通常涉及工作崗位所需的專業知識，包括相關行業的基礎理論、政策法規、業務流程等等。比如財務崗位，可能涉及會計知識和財務管理；人力資源崗位可能涉及勞動法律法規和員工管理。
定量推理和邏輯推理:定量推理是考察考生分析和計算數據能力的壹種考試，要求考生根據給定的數據進行推斷和計算。邏輯推理是考察考生的邏輯思維和推理能力，要求根據壹定的條件判斷邏輯關系。
寫作能力:地方國企的筆試通常設置寫作題，要求考生寫文章，包括議論文、應用文和簡答題。考查考生的文字表達和思維邏輯能力。
英語能力:有些地方的國企可能會針對特定崗位設置英語題目，考察應聘者的英語聽說讀寫能力。
綜合素質:地方國企筆試可能會涉及壹個綜合素質測試，考察應聘者的綜合能力，包括綜合分析能力、創新能力、組織協調能力等。
判斷與決策:對於管理崗位，可能會設置判斷與決策題目，考察應聘者在復雜情況下的決策能力和問題分析能力。
地方國企筆試內容的難度和具體要求因企業和崗位不同而不同。考生在備考時要根據招聘公告中的崗位要求和考試大綱進行有針對性的準備。合理安排備考時間，多做模擬試題，提高解題速度和準確率。同時註重平時的知識積累和綜合素質的提高，提升綜合競爭力，迎接地方國企筆試的挑戰。