我舉個具體的例子。以下圖片為某縣村鎮銀行招聘公告。這是廣西省的壹家縣級村鎮銀行。從這個招聘公告可以看出，這家村鎮銀行的待遇是比較好的，但是這個待遇是指所有的待遇，包括標準工資、績效工資和其他福利。說實話，這個階段大學畢業生很多，大家的作業都不好找。尤其是壹些小區域，就業崗位更少。這壹刻，銀行成了搶手貨的工作。銀行不僅工作穩定，而且相對於性別行業，在待遇上也是可以接受的。
除了工資，銀行的福利都很好。比如住房公積金繳得多。壹個銀行櫃員壹個月工資很可能只有四五千，但是交的住房公積金很可能不止1000。另外過年或者過節還有過節費，年底還有壹定的年終獎，所以總體來說也很不錯。另外還有壹個因素:村鎮銀行所屬的地區壹般都是小地區，甚至是農村。在很多農村，有壹種強烈的感覺，認為國家公務員、教師、銀行都是比較好的工作，所以很多人即使剪了頭也需要進銀行，所以12去搶壹個職位也就不足為奇了。
從目前來看，村鎮銀行的待遇比壹般公司好。畢竟有各種好處。在小縣城的日常生活中，很有可能是家人覺得銀行比較體面，尤其是女生。很多家長也比較支持。如果不是很專業的職業，會有很多影響。就銀行業整體發展趨勢而言，村鎮銀行工作壓力較大。村鎮銀行面對的客戶群體畢竟是中小企業和城市客戶，信用風險很大。從職業發展來看，村鎮銀行發展趨勢的空間相對有限，畢竟那麽大。很有可能壹個縣只有3-5家，有的越來越少。很難去想有多少發展趨勢。如果邊肖可以接受采訪，妳可以先試試。我建議學好壹些基礎知識，有機會去農商行或者股份合作銀行，相對發展會有更高的前途。