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國內外人才管理系統的發展趨勢

人才管理系統壹般包括人員規劃、招聘、評估、績效管理、員工繼任、員工發展與培訓、員工保留等。

人才管理人才管理系統在國外是2000年左右開始發展的,有很多上市公司,比如Taleo,Successfactors等等。但是目前還沒有集成的人才管理系統(integrated talent management)。

在國內,用友、金蝶等廠商基本都是用人力資源軟件,也就是HR部門輸入相關信息,而不是壹個人才流程的管理。或許這些軟件廠商不具備人才管理的專業知識,所以做不到。

DDI是壹家專門做人才管理的咨詢公司,應該比較好,但是沒有軟件。北森有人才測評系統、招聘管理系統、360°測評反饋系統、員工調查等產品,有點像人才管理。

什麽是人才管理/這篇文章是關於專業組織的人才管理。希望有幫助!