為什麽國家電網招聘擬報名人數比實際人數少很多？

1.部分應聘者放棄就業機會:部分應聘者在收到錄用通知後，因個人原因或考慮工作地點、薪資福利等因素而放棄就業機會，導致應聘人數少於實際人數。

2.招聘過程中的淘汰與流失:在招聘過程中，會有部分候選人因為各種原因被淘汰，也有部分候選人可能因為體檢、考試等環節不合格或主動退出而流失，導致最終候選人數少於初始候選人數。