壹、 品牌創建、維護及提升
1、 品牌展示、提升、維護與評選、創牌工作；
2、 企業的商標設計、註冊、建檔、管理工作；
3、 各類商標申報材料的整理、撰寫及申報工作；
4、 品牌策劃及執行（含各類合作廣告公司的甄選、設計素材的收集提煉、設計過程中的創意溝通、分析及制作控制、價格談判等工作）。
5、《企業內刊》策劃、出版以及推廣。
二、 媒體推廣及公***關系維護及提升
1、 負責媒體對外宣傳工作，含新聞稿件的撰寫、發布、新聞發布會及大型媒體推廣活動的策劃與執行等；
2、 建立並維護媒體公***關系資源，與全國性電視媒體、財經媒體、行業/專業媒體、網絡媒體建立良好的媒體合作關系，通過新聞軟性宣傳、硬性廣告宣傳、事件活動公關 營銷等傳播形式打造企業專業形象，進壹步提升企業品牌知名度。
3、 媒體宣傳的整體策劃及執行，含各類媒體的甄選、新聞素材的收集提煉、宣傳過程中的溝通、分析及控制、價格談判等工作；
三、 市場策劃及活動推廣
1、 依據行業及企業發展的階段性要求，評估、選定並組織策劃及主導實施相關展覽會、博覽會、論壇、新產品發布會、新品巡回推廣會等市場活動的籌備、執行及後續跟進報道宣傳工作；
2、 基於公司市場營銷需求，配合市場及業務相關部門設計制作公司***性市場推廣系列資料，含公司形象畫冊、廣告片、企業形象專題片、媒體報道匯編等；
3、 負責公司網站的建設與維護；電子商務及網絡推廣、產品系列手冊；
4、 負責 *** 官員及重大客戶接待支持、攝影拍照、設計及制作歡迎牌、條幅，負責公司顯示屏內容更新、維護等工作；
5、 負責市場作息及競爭對手的搜集、整理及分析工作，含公司《每日資訊》、《每周簡報》的收集、設計、發布工作；
6、 負責市場推廣活動的整體策劃與執行工作。
四、 品牌傳達
1、 負責公司戰略合作夥伴提供企業形象宣傳片、廣告宣傳片、企業形象畫冊、網站、報紙、雜誌、標準化解說PPT、廣播站及組織各種會議 、活動、研討、媒體傳播等品牌輸出整體指導與服務；
五、方案、文稿等撰寫工作
1、協助發展項目部各類方案、書面申報材料的撰寫；
2、協助其他部門的方案、材料（書）的撰寫。
六、 企業文化建設統籌、規劃及執行
1、公司企業文化建設的統籌、規劃及監督執行；
2、 負責公司《企業內刊》的編輯、審核與發行；
3、 負責廠區文化宣傳欄、內部門宣傳渠道的建設與維護；
4、 負責公司年度表彰及總結大會、文藝晚會的策劃與執行 。
對了 ，妳可能比較關註企劃未來的薪金，好的企劃壹般年薪在20-30萬，企劃總監或者企業戰略顧問 年薪30-50萬 還有高的！
問題二：誰在萬達公司幹過策劃？平日的工作都有什麽？ 我有個朋友在萬達商場做策劃，萬達商場做得很多都是活動策劃，大致有兩個方面，壹個方面是商場自己的活動策劃，例如國慶、周年慶等這些大型節假日的活動策劃；另壹個方面是針對壹些商戶進行的活動策劃，這是在萬達商場裏面策劃類的工作，另壹個就是做這些活動策劃要得很細，就是物料方方面面及流程細節安排都要做，就是瑣碎事很多。不過聽說萬達年底的年終獎最低是三個月雙薪，考核績效越好的可以拿4個月或者5個月雙薪甚至更多。（上述是根據在萬達工作的朋友聊天時得到信息，僅供參考！）
問題三：如何聯系到石家莊萬達企劃部的朋友 請給個指導！ 5分 那妳直接去萬達的售樓處好他們
問題四：在萬達廣場上班,策劃部與運營部這兩個部哪門個工作更好?哪個更有發展前途? 5分 策劃部應該是在後臺工作的，工作環境相對會比較單純。而營運部是要考慮商場如何運作和管理，事情比較瑣碎，而且要跟各種人打交道。看妳的性格是外向還是內向。內向的話就去策劃部，外向喜歡與人交流就去運營部。
問題五：明天要去萬達廣場面試營銷策劃部客服助理！求解！！急急急！！！！！！！！！！ 20分 面試常見的36個問題，網上可以搜壹下，基本上面試的問題都在這個範圍裏面了。自我介紹的模式可以是：介紹壹下自己的名字，然後說我想通過三個方面來介紹壹下自己，然後通過三段話分別介紹壹下工作經歷、學習經歷、興趣愛好，最後壹段總結：我覺得我的工作經驗以及學習經歷可以讓我勝任這份工作，所以我今天來到這裏，進行嘗試。自我介紹在兩分鐘就可以了。對著鏡子做壹下排練。祝妳成功，不要太當回事，成功的幾率會大很多。
問題六：類似萬達廣場的商場裏面有哪些部門？每個部門大概做什麽工作呢 營運部工程部。。。。。
問題七：大連萬達面試經典題目是什麽? 工作動機、個人願望 請給我們談談妳自己的壹些情況 妳是哪年出生的？妳是哪所大學畢業的？ 請談壹下妳對公司的看法，為什麽妳想來工作？ 妳認為對妳來說現在找壹份工作是不是不太容易？ 妳是怎麽應聘到我們公司的？ 請妳談談對我單位的看法 妳完全可以到大公司任職，妳怎麽想到我們小企業？ 妳為什麽希望到我們公司工作？ 如果公司錄用妳，妳最希望在哪個部門工作？ 妳願意被外派工作嗎？妳願意經常出差嗎？ 我怎樣相信對這個職位妳是最好的人選呢？ 如果我能給妳任何妳想要的工作，妳會選擇什麽？ 為什麽妳還沒有找到工作？ 妳對我們公司有多少了解？ 妳對公司有何印象？ 妳談談選擇這份工作的動機？ 妳家在外地，單位無住宿條件，妳如何看待呢？ 我們不限定固定職位，妳認為自己最適合做什麽？ 妳希望從事什麽樣的工作？ 妳為什麽要應聘我們公司？ 妳在以前實習的公司從事什麽樣的工作？ 面試常見問題 100個面試經典問題 妳為何選擇應聘我們公司？ 在公司想做什麽樣的工作？ 妳為何要跳槽？ 請問妳有什麽樣的工作觀？ 妳是否可以接受加班？ 妳認為這份工作最重要的是什麽？ 興趣、學業、優點、缺點 妳現在最感興趣的是什麽？ 空閑時喜歡什麽消遣？ 妳在自我調節方面做何種努力？ 學校學的課程對所應聘的工作有些什麽幫助？ 妳有哪些興趣愛好或具備什麽資格證書？ 妳的學習成績如何？ 請談壹談妳的弱點 請談談妳的優點。 妳認為自己最大的缺點是什麽？ 妳所取得的最大成就是什麽？ 請妳說說在以前的工作上成功與失敗的地方？ 妳的好朋友怎樣形容妳？ 妳在大學裏的學習成績不敢恭維，妳如何解釋呢？ 妳認為妳的優勢在哪些方面？ 工作經驗、工作態度 妳有什麽社會實踐經驗？ 妳為什麽選擇現在的學校和專業？ 妳比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 請妳談壹下和本工作有關的工作經驗 若妳到我們公司後，如何看待妳本人的地位。 妳希望在本公司工作多長時間？ 妳對本公司（或這份工作）有什麽看法嗎？ 妳為什麽要離開前壹家單位？ 妳大學剛畢業，工作經驗較為欠缺妳怎麽看？ 妳如何看自己缺少工作經驗這問題？ 妳沒有營銷方面的經驗，不是嗎？ 能力表現 妳談戀愛了嗎？妳如何看待大學生談戀愛？ 妳有能力勝任應聘的職位嗎？ 妳的面試通過了，現在我們簽約。 依妳現在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧？ 來面試的有十位候選人，如何證明妳是最優秀的？ 聽說妳對XX很精通，不妨談些妳的看法吧？ 如果妳被錄用，是否馬上就可來上班？ 妳救了我女兒，對妳的錄用我們會優先考慮的。 廚房裏有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？ 在工作中妳怎樣看待錯誤？ 我們公司今年計劃不招女學生 妳有三分鐘來表現自己，使我感興趣，就留下來。 假如接待的客人要妳陪跳舞，妳不想跳，怎麽辦？ 妳喜歡和何種人***事？ 妳對大學生就業市場的評價如何？ 妳喜歡什麽樣的上司？ 有時需要做些倒茶端水的雜務，妳反對嗎？ 如果另外壹家公司同時錄用妳，妳將如何選擇？ 妳對營銷、管理工作如何看待？ 妳認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬松的好？ 妳好象不適合到我們公司工作？ 妳的計算機能力如何？ 妳的外語水平如何？ 能否介紹壹下妳的社會活動能力 妳今後打算是什麽？ 妳為什麽這麽長時間沒有工作？ 為什麽要錄用妳？ 妳為什麽想要換工作？ 談壹談妳在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 妳喜歡妳們學校嗎？妳的老師怎麽樣？ 假如妳可以擁有壹本書，妳會選擇哪壹本？ 妳的任務完成了，而同伴未完成，妳怎麽辦？ 其他問題 畢業後為何不馬上工作？ 妳擇業考慮的主要問題是什麽？ 妳覺得幹這項工作是大材小用還是小材大......>>
問題八：萬達百貨（萬達廣場）招聘，會在網上審查畢業證嗎？親身經歷的進！ 很少有企業去查畢業證真假，但是大型企業人事部門經驗都比較豐富，且，壹旦查出問題很嚴重。
問題九：做項目助理（拓展／招商）還是做策劃助理好？在線急求指導！謝謝！ 都差不多，就看妳適合做哪個方面的工作，不過項目助理比較容易確定成績，工資也會比較容易量化，當然也會高壹些，
問題十：大型商場裏：商管部、招商部、企劃部、都是做什麽的？哪個好？發展待遇工作樂趣？ 商管部、所有的商場裏商管都是後媽生的！
招商部、招商這塊就是開業的時候累點，這個部門是最輕松，躺著拿錢的部門！
企劃部、企劃的員工男人當畜牲使，女人當牛使的！
很清楚的吧