輔警分為文職輔警和勤務輔警。
治安聯防、治安誌願者、護村隊、護校隊等社會群防群治力量以及在公安機關從事膳食、保衛、保潔等後勤服務工作的人員，不屬於輔警。第四條 市、區縣（自治縣）人民政府應當將輔警隊伍建設納入國民經濟和社會發展規劃，將輔警的薪酬、獎勵、社保、裝備、服裝、訓練等所需經費納入本級政府預算予以保障。第五條 市、區縣（自治縣）公安機關負責輔警的招聘、使用和監督管理工作。
機構編制、財政、人力資源社會保障、退役軍人事務等部門按照各自職責，做好輔警管理相關工作。第六條 輔警依法履行職責的行為受法律保護，有關單位和個人應當支持和配合。
輔警履行職責行為的後果由其所在的公安機關承擔。第二章 招聘第七條 市、區縣（自治縣）公安機關會同本級機構編制、財政等部門，按照控制總量、提高質量、傾斜基層的原則，結合本地經濟社會發展、社會治安情況、實有人口管理等因素，科學測算警力需求，按規定合理核定輔警用人額度，報本級人民政府批準後實施，並報上壹級公安機關備案。第八條 招聘輔警應當按照公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格聘用條件和程序。第九條 應聘輔警應當具備下列基本條件：
（壹）具有中華人民***和國國籍；
（二）擁護中華人民***和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）十八周歲以上，三十五周歲以下；
（四）具有履行崗位職責所需的工作能力，文職輔警應當具備大專以上學歷，勤務輔警應當具備高中以上學歷；
（五）具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；
（六）法律、法規規定的其他條件。第十條 有下列情形之壹的，不得招聘為輔警：
（壹）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（二）受過司法拘留、行政拘留的；
（三）因賣淫嫖娼、賭博受過治安管理處罰或者有吸毒史的；
（四）被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解除勞動關系的；
（五）被依法列入嚴重失信主體名單的；
（六）其他不適合從事警務輔助工作的情形。第十壹條 招聘輔警應當統壹程序，通過公開發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等環節，擇優錄取。第十二條 下列人員在同等條件下優先招聘：
（壹）烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；
（二）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
（三）見義勇為人員；
（四）公安類或者法學類專業畢業生；
（五）具有崗位所需的專業資質和專業技能的人員。
對前款第壹項可以單列計劃，定向招聘。
根據工作需要，對艱苦邊遠地區、特殊崗位和急需緊缺人才可以進行特殊招聘。具體辦法由市公安機關會同市人力資源社會保障等部門制定。第十三條 對錄用的輔警，應當按照招聘崗位依法建立勞動關系。第三章 工作職責、權利和義務第十四條 根據公安機關的安排，文職輔警可以從事下列警務輔助工作：
（壹）文書助理，檔案管理，接線查詢，窗口服務，接受申請，信息采集、核對、錄入等行政事務性工作；
（二）心理咨詢、醫療、翻譯、計算機網絡維護、數據分析、軟件研發、安全監測、通訊保障、資金分析、非涉密財務管理、實驗室分析、現場勘查、檢驗鑒定、警犬訓養、營房建設、新媒體運營維護等技術支持工作；
（三）除武器、警械外的警用裝備的保管維護、倉儲管理等警務保障工作；
（四）按照國家規定可以由文職輔警協助開展的其他工作。