（壹）在招聘組織實施過程中，相關要求及工作調整信息將通過長春汽車經濟技術開發區官方網站公告，請廣大考生及時關註網站信息。
（二）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局聯系。
（三）考生存在未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（四）資格審查貫穿招聘全過程。在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。
（五）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規的認定處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行。
有下列情形之壹的，依照規定程序對聘用制人員予以辭退，解除聘用勞動合同：
1.年度考核連續兩年被確定為不稱職（不合格）等次的。
2.嚴重違反汽開區人事管理規定或有其他違法違紀行為受到責任追究的。
3.不履行合同義務，經教育仍不改正的。
4.工作嚴重失職、營私舞弊、給聘用方和黨工委、管委會造成重大損害和惡劣影響的。
5.不能勝任現有崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。
6.其他法律法規規定的情形及不適合工作的。