特此公告如下：
壹、招聘計劃及條件
(壹)招聘計劃
本次計劃***計公開招聘工作人員10人，招聘單位均為財政部分補助事業單位。
招聘崗位及相關要求詳見《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)報名條件
1.具有中華人民***和國國籍，，遵守中華人民***和國憲法、法律，思想品德端正，政治立場堅定;
2.身體健康，具有招聘崗位所要求的專業知識和工作組織協調能力;
3.年齡在35周歲及以下，具備初級專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下，具備中、高級專業技術職稱人員年齡可放寬至45周歲及以下;其中女性年齡在40周歲及以上、男性年齡在45周歲的考生需具備達到法定退休年齡時養老保險累計繳納滿180個月;年齡和工作年限計算時間均截止到2023年3月17日;
4.具備崗位其他要求，詳見《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1);
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(三)下列人員不得報考
1.曾因違反法律法規並受到處分處理的;
2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;
3.報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位;
4.新錄(聘)用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;
5.相關法律、法規規定不得報考的人員。
(四)註意事項
1.報考人員只限報壹個崗位;
2.報考人數比例應達到1：3，如果達不到規定的報考比例，經公開招聘工作領導小組研究，報請市人社局批準，可根據實際情況適當降低開考比例、縮減招聘崗位;
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任壹環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格;
4.領取準考證、筆試、面試等所有與本次招聘相關信息，請考生密切關註“鐵鋒區政府網站”，不再另行通知。
同時保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知招聘單位，因個人原因錯過招聘任何環節的，責任自負。
監督電話：0452-2188829 0452-2188818
二、招聘原則及程序
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取“現場報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、選崗、公示和聘用”的招聘方式，同時區紀檢部門全程監督。
(壹)報名方式
采取現場報名的方式進行。
1.現場報名須提供材料：
(1)《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》;
(2)電子學歷備案表和學歷認證報告(有效期內)1份;
(3)有效身份證、畢業證，放寬年齡條件的需要提供職稱證書,以上均需原件及復印件各1份;
(4)需提供工資流水及養老保險繳費(社保局開具)等相關工作經驗證明材料;
(5)藍底1寸近期證件照6張;
(6)在職人員需要提供《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員同意報考證明》;
(7)女性年齡在40周歲及以上，男性年齡在45周歲須提供法定退休年齡時養老保險可累計繳納滿180個月證明材料(龍江人社APP打印或社保局出具明細並加蓋公章);
(8)報考崗位所需的其它證明材料;
(9)符合省政府加分政策的考生，報名時必須在報名表上填註，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支壹扶”、“大學生誌願服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件壹式2份;高校畢業生參軍入伍，服役期滿後，需提供退伍證;疫情防控壹線編制外醫務人員須提供《疫情防控壹線醫務人員臨時性工作補助和特殊補助統計名冊》及《審批表》並加蓋公章(所在單位推薦及衛生健康行政部門認定)。
如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
2.現場報名地址：鐵鋒區衛健局(鐵鋒區中東小區11號樓區衛健局400室;報名聯系電話0452-2121948)。
3.現場報名時間:2023年3月28日-3月30日(每日8:30—11:30、13:30—16:30)。
(二)資格審查
對報考人員進行資格審查，並報招聘工作領導小組復審，在“鐵鋒區政府網站”上通知進入筆試人選。
(三)考試
采取筆試與面試相結合的方式進行。
筆試、面試均實行百分制。
其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。
總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)× 60%+面試成績× 40%。
各項成績均保留小數點後兩位。
1.筆試包括綜合素質科目和崗位專業科目，考試時間120分鐘，在考試內容上采取綜合出題，統壹命題，統壹考試，統壹評卷，統壹發布成績。
筆試結束後，根據筆試成績(含政策加分)由高分到低分依次按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果同壹崗位最後壹名筆試成績出現並列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績對外發布同時將進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試采取結構化面談方式進行，面試時間為15分鐘，主要考察報考人員的求職意願與擬任崗位的能力、業務知識、綜合素質、言語表達能力、舉止儀表等。
考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。
面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉壹個最高分，去掉壹個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。
面試成績低於60分者不予聘用。
面試結束後，將總成績公示3個工作日，並根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核人選。
如果同壹崗位總成績出現並列，以符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關優先聘用政策的考生優先，否則筆試成績高者優先聘用。
(四)考核
重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力、遵紀守法等方面的表現。
考核不合格空出崗位按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。
(五)體檢
考核合格者到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。
體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位總成績從高到低依次遞補。
(六)考生選崗
根據考試總成績高低依次進行選崗(具體單位)，不服從選崗規則或未按規定時間參加選崗的考生視為放棄聘用資格。
因考核、體檢不合格及放棄選崗資格等原因空出的崗位，按招聘崗位總成績由高到低依次遞補。
(七)公示和聘用
經考試、考核、體檢合格後，將擬聘用人員名單在鐵鋒區政府網站公示7個工作日。
對公示期間反映有影響聘用的問題並查實的，取消聘用資格。
空出的崗位，按崗位總成績從高到低依次遞補。
公示期滿後按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續並簽訂聘用合同,最低服務年限5年，聘用後5年之內僅可在本區內事業單位流動。
聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期前提出申請。
三、相關待遇
(壹)被聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
(二)被聘用人員納入鐵鋒區機構編制管理，享受相同單位性質在編人員相應待遇。
(三)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置情況核準空崗後，按照程序報人社部門核準備案。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。
對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行，由招聘主管部門對其進行處理。
五、報考註意事項
1.考試體檢費用以醫院實際發生費用為準，由體檢醫院收取，個人自行承擔;
2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓。
本公告由區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘工作領導小組研究後決定。
附件：
1.《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
2.《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》
3.《2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員同意報考證明》
4.《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》
齊齊哈爾市鐵鋒區人力資源和社會保障局
2023年3月17日
附件1：2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2：2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件3：2023年鐵鋒區衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員同意報考證明.doc
附件4：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls
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