2023年湖南湘西保靖縣事業單位面試表

根據招聘崗位需要，面試采取結構化方式進行。結構化面試的崗位由縣人社局組織實施，教師崗位、醫療衛生崗位等需要其他方式面試的崗位由相關主管部門或用人單位組織實施，以發布的面試公告為準。面試沒有有效競爭的，考生面試成績必須達到70分及以上才能進入下壹程序。

綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。筆試成績和面試成績保留到小數點後兩位。筆試+面試崗位計算的綜合成績保留到小數點後三位。

根據綜合成績，從高分到低分，按招聘計劃數確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績從高到低確定體檢對象；筆試總成績相同的，管理崗位按“職業能力傾向測驗”成績從高分到低分排序，專業技術崗位按“專業知識”成績排序，確定體檢對象；如成績相同，進行復試確定體檢對象。

體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行，在縣級以上綜合醫院進行。縣人社局會同相關部門組織體檢。申請人對體檢結論有影響的項目有疑問的，應當在規定時間內對可以復檢的項目申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。