1、月綜合工資2800-6000元；加班工資：高/中專崗位試用期底薪1500元/月，加班依據勞動法計算，平常加班12.93元/時，周末加班17.24元/時,節假日加班25.86元/時，二個月後底薪1650元/月，大專崗位試用期底薪2300元/月，二個月後底薪2500元/月，周壹至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定節假日按3倍支付。
2、每月綜合工資外有500元生活補貼。 3、所有員工享有齊備的社會保險（養老/醫療/工傷/生育/失業）。
4、食宿管理：費用自理。統壹入住集體宿舍；食堂社會化管理就餐。
5、工作時間：實行5天8小時工作制，月度加班約60-100小時，享受國家法定假期。
6、培訓及晉升：享受入職、崗位等培訓，學習成長空間大。
7、文娛活動：公司有各種文體健康活動，業余生活豐富多彩。
◇應聘須知：
1、應聘時需持其有效身份證、學歷證（原件、復印件）個人簡歷、黑色水筆壹只。
2、應聘人員需經過我公司的統壹考試、面試、體檢。
3、工作地點在阪田或松山湖，需服從分配。
應聘註意事項：
1、以上崗位是派遣崗位。求職者較多，競爭激烈。2、工作地點需服從安排。以上崗位按前後順序面試。3、按每個崗位不同要求，需帶相應的畢業證（三年制）。
因生產需求，招聘如下派遣崗位：
設備操作員(SMT):60名,男/女, 18-26歲,高中中專, 電子/計算機/通信專業，有半年以上SMT設備操作經驗;有西門子貼片機操作經驗者優先。（急招）
裝配工:100名,男/女,18-28歲,高中中專, 電子/機械/計算機等專業,具有裝配工作經驗、熟悉裝配流程，有較強的質量意識、安全意識。（歡迎應屆大專畢業生面試）
測試工: 80名，男/女,18-26歲,高中中專, 電子、通信、計算機類相關專業, 有電子類產品功能測試或者維修工作經驗、了解常見測試儀器儀表（萬用表）的用途，品質意識較好。（歡迎應屆大專畢業生面試）（儲備崗位）
物料員: 80名,男/女,18-26歲，高中中專，計算機/電子等專業, 有壹年以上電子廠工作經驗；了解物料基本特性、倉儲管理基本常識；能適應夜班工作。（歡迎應屆大專畢業生面試）（儲備崗位）
焊接工:50名,男/女,26歲以下,高中中專,有手工焊接經驗，能夠識別常見的電子元器件,有吃苦耐勞的精神,會適用烙鐵。（歡迎應屆大專畢業生面試）（儲備崗位）
叉車司機（大電動）:15名,男,28歲以下,高中/中專, 有國家頒發的正規大叉車駕駛證,具有二年以上大叉車駕駛經驗,駕駛技術過硬,誠信踏實,安全意識強,責任心強,心態好,具有壹定的物料知識。（儲備崗位）
質量技術員：12名，男/女，28歲以下，大專，機電/計算機/通信/電子相關專業，有兩年以上品管工作經驗；熟悉PCBA制程質量管控，能熟練運用FEMA、SPC等質量管控工具；溝通能力及推動能力強.
維修工（單板）：30名，男，28歲以下，大專，電子技術/通信技術/電子信息工程專業，有壹年以上電路板維修工作經驗；數電模電基礎紮實；熟練使用常用維修工具、儀器。
整機調測工:10名,男,25歲以下,大專, 電子/計算機類專業, 了解電子、通信相關基礎知識，熟練使用常用的儀器、工具，有基本的防靜電與質量管理意識。
試制技術員：8名，男/女，25歲以下，大專，通信、電子專業，有壹年以上通信產品測試或維修相關工作經驗；具務較強的溝通,協調能力；掌握通信原理及電子技術應用，有壹定電路分析能力。了解PCBA加工工藝與新產品導入相關知識；對SMT或波峰設備有壹定了解。