1、績效考核制度尚未建立。有些事業單位由於歷史原因或其他問題,尚未建立完善的績效考核制度,導致沒有開展績效考核。
2、績效考核難以落實。有些事業單位存在人力資源管理和組織機構等方面的問題,導致績效考核難以落實。