1.EPI (通用就業素質測評):數字運算、推理判斷、資料分析;
2.英語;
3.企業文化;
註意事項:
1. 後續您將收到《準考證打印通知》郵件,請註意查收;
2. 由於考試當天您需要出示有效身份證和準考證,請務必於考試前完成準考證打印,建
議您預先作好準備;
3. 考試是在電腦上操作,主辦方會提供草稿紙,請自行準備演算用筆;
4. 請不要攜帶計算器等電子產品進入考場。
預祝您考試成功!
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面試時,面試官會向應聘者提問,應聘者的回答會成為面試官考慮是否錄取他的重要依據。對於考生來說,了解這些問題背後的“貓膩”非常重要。本文對面試中經常出現的壹些典型問題進行了梳理,並給出了相應的答題思路和參考答案。讀者不需要太在意分析的細節。
1.人力資源專員個人年終總結範文
我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。我們也紮紮實實地做了20__年的總結和檢查工作。現將20年來的工作總結如下:
1.招聘:根據公司年度計劃,通過公開招聘網、未來、醫報、內部推薦等渠道招聘人才。擬招聘崗位為:安全管理人員和R&D人員,其中R&D人員錄用1。歲末年初,中高