考試內容較多，比較嚴格。筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情區況等基礎性知識和綜合寫作。為保證招聘人員素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。面試采取結構化面試形式，時間、地點另行通知。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按雙壹流崗位1：2、其他崗位1：3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結束後，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。面試設定最低合格分數線，從達到合格分數線的應聘人員中，根據考試總成績由高到低的順序，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察範圍人選。同壹崗位出現總成績並列的，取筆試成績高者。
事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位壹般是國家設置的帶有壹定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。