杭州市富陽區教育考試管理中心檔案管理輔助人員1名，杭州市富陽區教育工會後勤服務人員1名。
招聘條件和要求
(壹)基本條件
1.富陽戶籍;
2.思想政治素質好，品行端正，責任心強，具有較強的組織紀律觀念;
3.身體健康。
4.初次就業要求年齡在18至35周歲(1985年3月1日至2002年3月1日期間出生)，現聘在機關事業單位工作的編外人員年齡可放寬到45周歲。
5.社區工作人員和退伍軍人優先。
(二)崗位要求見附件
說明：1.35周歲及以下指1985年3月1日以前出生，45周歲及以下指1975年3月1日前出生。
2.“工作經歷”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
(三)具有下列情形之壹的，不得報考：
1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留及以上的;或被評為不合格黨員的、受過黨紀處分的;或有不良個人信用記錄的。
2.正在接受司法、紀檢部門審查以及其他被采取強制措施限制人身自由的。
3.帶頭或參與上訪、越級上訪，或煽動群眾鬧事、擾亂公***秩序的;參加邪教組織或非法活動的。
4.存在其他違法違紀行為的。
三、招聘辦法與程序
(壹)報名
1.考慮到本次招聘處在疫情防控期間，報名采用線上報名的方式進行。
2.報名時間：2020年3月4日上午8：30-2020年3月10日下午17：30。
3.報名需提供材料：
《杭州市富陽區教育局招聘編外用工報名表》(見附件，貼上照片)
有效期內的身份證復印件
學歷證書復印件
工作經歷證明及相關證件
現工作單位同意報考證明
4.報名方式：
方法壹，將報名表電子表和佐證材料拍成照片打包成個人電子檔案，以電子郵件方式發送至郵箱893951406@qq.com。
方法二，將報名表電子表和佐證材料復印件郵寄(或快遞)給杭州市富陽區教育局(富陽區富春街道文教路2-2號)組織人事科葛愛珍，聯系電話：0571-61700991.
每位應聘者限報壹個崗位。
(二)資格審查
通過大數據平臺對報考的人員進行資格審查，若發現所提供資料不實或不符合報名要求的，立即取消資格。
(三)筆試和面試
1.筆試：筆試內容包括中國歷史文化知識、國際國內時事政治、職業道德、能力素養等方面，滿分為100分。報考人員必須憑有效期內的身份證參加筆試。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2.面試：根據筆試成績從高分到低分按1:3確定面試對象;不足規定比例的，按該崗位筆試實際參考人數確定面試對象。面試前兩天，如有考生書面確認不參加面試的，可以按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采用結構化面試的形式進行。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。
面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績(保留兩位小數)，若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。
3.筆試、面試時間地點另行通知。
(四)體檢和考察
1.根據考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象，若有放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次替補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
體檢參照事業人員招考標準執行。體檢時間另行通知。
2.體檢合格的，確定為考察對象。考察由用人單位組織實施，考察結果不宜聘用的，不再安排人員替補。
(五)公示和聘用
考察結束後，確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的，確定聘用人員。
聘用人員采用勞務派遣的方式，工資福利待遇按照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61700658、0571-61700991
監督投訴電話：0571-63326720
杭州市富陽區教育局公開招聘編外用工報名表
杭州市富陽區教育局直屬事業單位編外人員招聘崗位信息
杭州市富陽區教育局
2020年3月3日