第壹種:整體升學率=當月正式招生/當月招聘(或當月招聘總數)*100%。
第二種:正式就業率=(當月正式員工數/當月員工數)*100%。
第壹種算法是指實際招聘人數占面試總人數的比例，第二種算法是指招聘人數占招聘人數的比例。
此外，還有壹個與辭職人數相關的就業率算法。從員工就業率的不同算法可以看出，這個數據的內容不同，需要指導的工作方向也不同。
如果只計算招聘人數占面試人數的比例，那麽主要方向就是招聘；如果是計算招聘人數占面試通過人數的比例，那麽就是針對面試問題和招聘管理問題；當然，升學率，包括辭職人數，會包含大部分問題。
所以，計算員工就業率，首先要解決妳需要解決的問題，然後針對這些問題設置計算方法。