崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《撫州市2014年下半年全市事業單位公開招聘崗位表》（見附件壹）。
1. 年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指1996年10月31日（含）之前出生。年齡限制計算截止時間為2014年10月31日：如30周歲及以下是指1983年10月31日（含）以後出生，35周歲及以下是指1978年10月31日（含）以後出生，以此類推。
2. 工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算截止時間為2014年10月31日。全日制普通高（中）等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。考慮到本次公開招聘工作計劃於2014年度完成，故國家統壹招生的全日制普通高校2015年應屆畢業生，本次不能按畢業時的學歷（學位）報考。其他國家承認的畢業證書，需在資格審查之前提供學歷（學位）證書的，方可報考。
3. 學歷（學位）要求。報考者所學專業必須與崗位要求相符，並且該專業的學歷（學位）層級要達到崗位要求。
4. 專業分類要求。專業目錄參考《江西省2014年度考試錄用公務員專業分類目錄》和教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》（以下簡稱“四個專業目錄”）目錄進行。招聘崗位要求專業大類，考生所學專業只要符合其中任何壹個分類目錄，即可報考。招聘崗位要求的是具體的專業，考生所學專業需與招聘崗位專業壹致。現場資格審查中如遇相近專業或者目錄中沒有的專業，應先由縣（區）人社局或市直單位提出意見，再報市人社局組織審定。
5. 具備擬報考崗位所需其他資格條件。在職人員（在職人員指的是已被機關、事業單位和國有企業正式錄（聘）用的在編在職工作人員）面試前進行資格審查時，須提供原工作單位和主管部門及各級組織人社部門同意的報考證明。