英國早在上個世紀八十年代就是西歐國家中失業率數壹數二的國家，失業率長期盤踞再百分之二十以上。為促進國家的經濟發展和維護社會的穩定，英國政府在促進就業方面也壹直積極作為。並且也取得了良好的效果。英國政府在解決失業和促進就業方面有很多成功經驗值得我們借鑒。
1.重視畢業生技能培養和與就業市場信息對接自2013年開始，英國政府便拿出更多的財政空間從而加大對青年就業問題的輔助。英國大學生就業服務網站?enternships.com"的創始人兼首席執行官吉德.德伊說：?歐盟的壹份研究報告指出，在2015年之後，歐洲的數字技術崗位的空缺將達到驚人的九十萬個。在和我們百分之二十以上的失業率相比，這反應了學校教育與現有市場需求之間的巨大溝壑。也反應了學校教育更不上市場需求。?
為此英國政府做出諸多努力。通過促進改變現有學校教學體制，構建市場與教育機構信息交流平臺，重視職業教育和技能培訓。從多方面聯合積極促進畢業生就業。
2.鼓勵畢業生自主創業2004年，英國政府成立了英國大學生創業促進委員會（NCGE），致力於促進高效對大學生企業家的培養，鼓勵大學生自主創業。
隨著該項目影響力的擴大，該機構升級為英國創業教育中心,其職能也不再僅僅為英國高校提供創業指導，還為其提供貸款服務，搭建高校企業交流平臺，舉辦相關年會等。
3.構建失業群體交流互助平臺與就業難的問題相比，英國失業率高的問題同樣讓英國政府十分棘手。為此英國政府通過構建官方失業交流互助平臺，加強失業群體與現有企業網絡交流。促進失業群體二次學習就業或通過互助形式進行再創業等方式減少失業群體數量和失業率。
總結：英國作為老牌工業強國盡管在冷戰後經濟發展壹直十分滯後，但是其在促進就業方面所做出的巨大努力和取得的豐碩成果對於我們有相當大的學習意義。其成功的經驗也值得我們仔細研究學習。