1：面試談的是試用期工資，比如談7K，試用期後還能加10%就是7.7K---請問是否屬實？
可以肯定光寶課長級別的7千沒有問題，試用期如果滿意10%就可以加薪。但是能力很重要！
2：住宿是二人間，裏面有空調、彩電、冰箱（不確定是否說這物件了），並且每人每月補助30，超出的水電部分自己掏----請問情況是否這樣？
這個我沒有了解，裏面有空調、彩電、冰箱，不清楚，但是光寶住的那個公寓我去過好幾次，總得來說壹般，超市了，水果店了，食堂的飯菜壹般，有很多選擇，炒菜，面條米飯。
3：周六上午要出去，但是因為不用打卡，有事情可以請假，不影響工資，但是因為老總和副總也出勤，被其察覺可能不好-----請問周六請假是否方便？若被高層察覺會有什麽影響？
這個其實怎麽說呢，我想妳也不會每周都出去的，實習期周六最好少請假出去，光寶附近沒有什麽玩的，交通也不好，當然有車就另當別論了，請假肯定需要上面批準的，所以少出去！多了領導肯定有意見，因為他自己也在出勤！
餐補每天補助十塊？
要說餐補，每天補助妳的，會在工資扣出的。光寶的HR說過，包吃包住，但是切記不是管吃關註，所以很無語。具體妳可以在電話問問HR。ps我吃過光寶的飯菜很多次，有的人說不好吃，浪費嚴重，但是我感覺還好吧，因為我不挑食的，或許我吃的是幹部餐，NO,我也不知道！
據說宿舍管理人員比較兇惡？情況如何？
宿舍的管理是很嚴格的，包括光寶廠區的保安，但是只要妳做好自己，保安真的不叫事，妳想的多了，真的想多了。
然後沒談年終獎金問題，沒談加薪問題，沒談年休假問題？請了解情況的人告知壹二，非常感謝！！
首先這個問題妳是應聘者，ok，這些需要妳和HR來談的，加薪我不了解的，但是我會告訴妳是金子肯定會發光，年假休息肯定要工作滿壹年才會有年假，這個妳肯定會簽訂勞動合同，具體應該是滿壹年享受8天還是6天呢。年終獎金這個也是最總要的，我也不好說，具體還是問HR吧！
以上我就是給樓主些意見，臺資的企業在大陸大多都小氣，人盡皆知的，如果妳已經有幾年的品質工作經驗，英語也不錯，可以嘗試外企。若樓主想找壹個穩定長期的光寶真的不是妳要找的，只能做個平臺，讓妳跳到更好的平臺上。