標題:
肖克利創業失敗的根本原因在於()。壹、晶體管的技術不成熟。b、肖克利的管理風格過於簡單粗暴。c，肖克利招募的所謂豪華團隊存在結構性缺陷。d、肖克利不了解市場真正的需求和痛點。
答案:d。
肖克利的失敗原因:
缺乏自我意識，缺乏自制力。
肖克利從不認為問題出在他身上。其實肖克利半導體實驗室成立的時候，除了人才，肖克利什麽都準備好了。他首先想到的是貝爾實驗室的同事，但這些前同事不願意跟隨。
1956年底，肖克利和他在貝爾實驗室的同事巴丁、布萊頓壹起獲得了諾貝爾物理學獎，肖克利和他在公司的員工舉行了香檳早餐會慶祝。掌聲和鮮花讓肖克利極度膨脹，他變得以自我為中心，傲慢霸道，允許有壹點點的分歧。
肖克利在和貝克曼開會研究如何控制日益增加的科研成本時，大發脾氣，說如果貝克曼不喜歡他的管理風格，那就是壹記耳光。
偏執的肖克利經常小題大做。有壹次，壹個女秘書在實驗室割傷了手，肖克利認定有人在搞破壞，於是對所有員工進行了測謊。
我們對肖克利的性格觀察的越深入，就越能理解肖克利半導體實驗室的最終結局。他以自己是壹個真正的小醜而自豪，並且不厭其煩地捉弄同事、學生和來訪者，有時甚至是卑鄙的伎倆。
肖克利對自己智力的信心是壓倒性的，他善於收集和利用自己和同事的想法。在他的血液裏，他覺得自己是最重要的人。