這要看是什麽樣的公司的招聘會。很多人求職特別是應屆畢業生都是通過招聘會找工作的，如果公司還不錯，自己對待遇什麽的都很滿意，就可以投簡歷參加面試，面試過了就可以和hr談待遇以及各方面工作的內容，如果雙方都滿意就可以簽訂就業協議，入職後過了試用期就可以正式工作了，大部分能舉辦招聘會的也是經過審查的，應該不會是騙子公司。