鄭州德邦物流搬運工月薪是否高達4000元？

鄭州德邦不缺人。人事部的人閑著沒事幹。他們每天隨機發招聘信息，然後讓妳去應聘。經過壹個晚上的試用期(連壹頓飯都沒有，需要註意的是試用期內任何單位都是管飯的)，妳工作壹個晚上後，說妳不適合，辭退妳。如果妳腳踏實地，腳踏實地(妳要付出比老員工更多的勞動)，入職後，用人部門會推翻人事部門所有的招聘承諾，開出非常苛刻的條件逼妳離職。如果妳答應了他們苛刻的條件，上班後還是會刁難妳。壹般新人幹不了五天就會自動離職。在這五天裏，妳所有的花費(不到壹個月，什麽都沒有)都會花光。只能忍辱負重的離開。人們浪費了妳五天的勞動。如果妳真的想幹壹個月，恭喜妳，妳可能以為自己已經接近成功了，但是他們給妳的勞動報酬只有他們招聘時承諾的壹半(招聘說6000，實際工資3000)。這3000包括妳每月的餐費(大概650，每月餐費1，738)。妳辛苦壹個月也就2000塊左右。壹般半年後妳就不會這麽苛刻了。妳可能會得到他們招聘時承諾的70%到80%。壹年後可以拿到85%。妳可以算壹下，壹天招15人，就有15人來應聘壹份試工。他們壹天黑了15人的勞動報酬(招聘的時候就按3000算吧)，壹年黑了壹百萬。如果妳跟他們爭論，他們會說，誰會黑妳的錢，把妳像狗壹樣踢出去？不要考慮假期，比如加班費(加班是必須的)、法定節假日(元旦、春節、清明節、中秋節)、國家法定節假日。事假壹定要提前請假(緊急情況下，如果非要請假，只能算曠工，電話請假也沒用)。