前幾天，Web前端求職群裏有人發出了壹張招聘的截圖：
Web前端開發成為競爭最激烈的崗位之壹
從“Web前端工程師”近3年的百度指數可見，Web前端熱潮仍未衰退，並且還有增長的趨勢。
首先Web前端是通過編寫代碼來實現各種功能需求，需要開發人員具有較強的邏輯思維，這個要求對於想要自學的很多人是達不到的，大家在大學所學的專業不同，從而養成的思維習慣和思考的邏輯都有很大區別，所以想要自學的話首先需要考慮這壹點。
不論大家學習什麽新技能，自學能力都是決定學習效果的重要因素，更何況IT行業的知識技能每天都發生著日新月異的變化，前端開發同樣如此，所以不管是0基礎開始自學還是已經從事Web前端開發工作的人具備比較好的自學能力都是不可或缺的，只有不斷跟上行業的發展、企業的需求才能在職場中有更強的競爭力。
Web前端崗位需求量大
Web前端需求並未趨於飽和，為何競爭仍然激烈？原因是技術環境的改變，導致企業對Web前端人才素質有了更高要求，所以可能會出現這樣壹種現象：100個Web前端工程師在爭取10個崗位，而企業看中的10個人他們每人手裏都有N個offer。
市場中“撐的撐死餓的餓死”現象
高素質的Web前端永遠都會受到大公司歡迎。那是不是基礎較差的前端學員就沒有就業機會了呢？讓我們跟著千鋒武漢Web前端培訓小編壹起來看看在前景美好，但競爭激烈的2018年，公司需要怎樣的前端工程師：
基礎知識牢固，而不僅僅滿足於框架（深度和廣度都要有）
具有“解決問題”的工程化思維，而不是機械化堆砌語句（工程師思維很重要）
規範嚴謹的代碼管理習慣，能夠快速融入大公司有序的團隊協作（進公司前就培養好習慣）
深度了解用戶體驗，懂得研究性能優化（出的活表現和性能都要好）
有多個緊跟時代的實戰經驗（而不是用過時的例子來美化簡歷）要想成為壹名優秀的Web前端工程師，好的成長土壤非常重要。很多人入行時選擇自學，理論知識可能掌握了，但沒有成型的項目經歷，實踐的時候很容易卡死在某個問題，其實如果有大神帶帶妳，問題很快就能輕松解決。