壹、招聘計劃
本次公開招聘計劃為100名（五常市2012年公開招聘教師計劃表附後）。
二、招聘對象
（壹）高中、初中教師招聘對象為全日制高等院校本科及以上畢業生。其中音樂、體育、美術教師招聘對象為全日制高等院校專科及以上畢業生。
（二）小學教師招聘對象:小學英語教師招聘對象為全日制高等院校本科及以上畢業生。小學音樂、體育、美術教師招聘對象為全日制高等院校專科及以上畢業生。
(三)幼兒園教師招聘對象為全日制普通幼兒師範學校或全日制高等院校學前教育專業畢業生。
(四)朝初中教師招聘對象為全日制高等院校專科及以上朝鮮族畢業生。
三、報考資格與條件
（壹）擁護黨的路線、方針、政策。
（二）思想品德端正，遵紀守法，作風正派。
（三）具有與擬聘崗位相適應的文化水平、專業技能和相關能力。
（四）具有相應學段及以上教師資格證書。
（五）所學專業須與報考學科相同或相近。
（六）年齡要求：幼兒園教師年齡27周歲以下，小學教師年齡30周歲以下，初中、高中教師年齡35周歲以下。
（七）身體健康。
（八）聘用崗位所要求的其他條件。
（九）有以下情況之壹者不準報考：
1、曾被判刑、勞動教養的。
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
3、因犯錯誤正在接受審查的。
4、五常市在編教師。
四、報名
1、報名時間：從2012年9月3日開始至9月20日結束（每天早8：00-晚17：00；周六、周日除外）。
2、報名地點：五常市教育局
3、報名費用：按照事業單位公開招聘人員考試收費標準，報名費105元，面試入圍人員另交100元面試費。
4、報名要求：（1）凡符合上述報名條件的人員需提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件的原件和復印件壹式兩份，並交壹寸近期免冠照片3張。（2）報考人員只限報壹個崗位，不得兼報。（3）填寫統壹印制的《五常市2012年公開招聘教師報名登記表》。（4）每個崗位實際報名人數與招聘計劃數比例達不到3：1的，相應減少該崗位擬招聘人數，或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位取消的，應聘人員在規定時間內可改報符合條件的其他崗位。改報時間，請關註：五常市教育信息網。
6、發放準考證。報名結束後，在五常市人民政府網、五常市教育信息網公布準考證發放時間、考試地點及考試的具體相關事宜。
五、筆試
1、筆試範圍：①學科專業基礎知識考試範圍：高中、初中,小學英語考普通高中學科《課程標準》規定的必修課和部分選修課內容。命題依據、卷面分值、試卷結構按《黑龍江省高等學校招生考試改革方案》執行；音樂、美術、體育考相應學科課程標準規定的內容及相關學科專業理論基礎知識；幼兒教師考小學語文、數學，兩科壹張卷，成績實行百分制。②音樂、體育、美術學科術科考試內容：音樂考聲樂、器樂、舞蹈；美術考素描、色彩；體育考田徑、體操、球類技能；幼兒教師術科考試內容：聲樂、器樂、舞蹈、素描、色彩。術科成績滿分100分。
2、筆試成績：筆試成績實行百分制，卷面成績超過百分的，按百分制折合後計算。音、體、美學科教師和幼兒教師筆試成績由兩部分組成：壹是學科專業基礎知識考試成績的30%；二是術科考試成績的70%。
根據省、市相關文件精神，高校畢業生參加 "三支壹扶計劃"、 "村村大學生行動計劃"和"大學生誌願服務西部計劃"，為哈市基層單位服務，服務期滿後3年內參加此次考試的，其中報考縣鎮學校教師崗位的筆試成績加10分，報考鄉鎮學校教師崗位的筆試成績加15分，服務期滿被評為優秀等次的筆試成績再加2分；高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿後3年內參加此次考試的，其中報考縣鎮學校教師崗位的筆試成績加10分，報考鄉鎮學校教師崗位的筆試成績加15分。
"三支壹扶計劃"、"村村大學生行動計劃"和"大學生誌願服務西部計劃"的報考人員，在報名時要提供相應的證明材料。"三支壹扶計劃"人員要提供省"三支壹扶"工作協調管理辦公室出具的高校畢業生"三支壹扶"服務證書原件和復印件;"村村大學生行動計劃"人員要提供由黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統壹制作的協議書原件和復印件;"大學生誌願服務西部計劃"人員要提供由***青團中央統壹制作的服務證和大學生服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿後報考人員，要提供畢業證書、入伍通知書、優待安置證和退伍證。
六、試講
1、根據筆試成績，按1：3比例從高分到低分按崗位確定參加試講人員。
2、試講題目由專家按1:3比例現場擬定，紀檢監察人員現場抽簽決定。試講實行百分制，考生試講成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉壹個分，去掉壹個最低分，計算平均分，學科組長現場亮分。
七、考試成績
音樂、體育、美術三科教師和幼兒教師總成績計算方法：考試成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
其他學科總成績計算方法：考試成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
八、體檢
根據考試成績和招聘計劃按崗位擬聘人數確定參加體檢人員。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定執行。(報考幼師的考生需取得《托幼機構工作人員健康合格證》)
九、聘用
擬招聘人員經過體檢、資格審查合格後，如無異議，對擬聘人選在五常市人民政府網、五常教育信息網公示七天，公示期滿後無異議，按照規定辦理聘用手續，試用期為六個月。試用期滿考核合格者，納入正式編制，實行聘用合同制，由用人單位法人與聘用人員簽定由哈市人事局統壹印制的《事業單位聘用合同書》；不合格者，取消聘用資格。
十、組織領導
為加強這次公開招聘教師工作領導，成立五常市2012年招聘教師工作領導小組：
組 長：何小剛 市委常委、市政府副市長
副組長：張金華 市政府副市長
成 員：(以姓氏筆劃為序)
衛鐵臣 市財政局局長
盧振國 市編辦主任
劉德厚 市紀委副書記、市監察局局長
李天平 市教育局局長
張 臣 市人力資源和社會保障局局長
領導小組下設辦公室：
主 任：李天平 市教育局局長
副主任：王占權 杜宏艷
成 員：李文軍 姜明宇 董再延 高凱 佟海波
王崇武 馬占海